Klinika Völklingen brani se od optužbi: kriza za njegu ili lažno izvješće?

Klinika Völklingen brani se od optužbi: kriza za njegu ili lažno izvješće?

Peticija o radnim uvjetima u klinici SHG u Völklingenu izazvala je pomutnju u posljednjih nekoliko dana. Uprava za kliniku suočena je s tvrdnjama da navodi da nedostaje medicinskih sestara, što bi moglo dovesti do opasne situacije skrbi. Administrativni direktor Oliver Adolph odbacio je te optužbe naglašavajući da se broj zaposlenika nedavno povećao. Generalni direktor Bernd Mege također je negirao tvrdnju da je došlo do velikog odlaska radnika. Prema Megeu, prvenstveno je restrukturiranje bilo potrebno za mogućnost preživljavanja klinike.

Peticija koju je pokrenuo njegovatelj pronašao je podršku kod gotovo 500 ljudi. Konkretno, odgajano je nezadovoljstvo u području medicine intenzivne njege, gdje su spojene dvije stanice. Unatoč povećanom broju zaposlenika, radno vijeće vidi pooštravanje situacije i u suprotnosti s procjenom Renovers Adolpha. Ipak, direktorica sestrinstva Sabine Keller naglasila je da već postoje koncepti za obuku za nove zaposlenike, a važno je dobiti deficit klinike, koji bi mogao biti prepolovljen od prvobitno oko devet milijuna eura do pet milijuna eura

Poboljšanja u noćnoj skrbi

U kontekstu radnih uvjeta, klinika SHG poduzela je značajan korak koji se smatra širom zemlje: Klinika je prva bolnica u Njemačkoj u kojoj osoblje medicinske sestre više ne radi same. Ovaj je sporazum uspostavljen u suradnji s United Service Union (VERDI), a nedavno je potpisan na otvaranju događaja za "Mjesec profesija medicinskih sestara" u Saarbrücken Kongreshalleu. Generalni direktor SHG -a Bernd Mege bio je prisutan zajedno s drugim predstavnicima Verdija kako bi proslavio ovu revolucionarnu mjeru.

Prema novim propisima, najmanje dvije medicinske sestre radit će na odjelu po noćnoj smjeni. To ne bi trebalo pomoći samo u poboljšanju radnih uvjeta za zaposlenike, već i optimizaciji skrbi o pacijentima. Međutim, slični sporazumi još nisu planirani u drugim SHG klinikama u regionalnom udruženju Saarbrücken. Verdi je također otkrio da u Njemačkoj postoji gotovo dvije trećine medicinskih sestara koje noću rade same, što često dovodi do opasnih situacija.

Stres i izgaranje u sestrinskoj profesiji

Radni uvjeti u njegu i dalje su izazovni. Studija je pokazala da sestrinsko osoblje u Njemačkoj ima visok rizik od razvoja izgaranja. 37,1 % anketiranih medicinskih sestara izvještava o čestim pojavama fizičke i emocionalne iscrpljenosti. Visoki intenzitet rada koji povećava vjerojatnost iscrpljenosti je posebno stresan. Socijalna potpora identificirana je kao središnji zaštitni faktor.

S najnovijim promjenama u klinici SHG i novom opredjeljenjem za poboljšanje noćne skrbi, i uprava i zaposlenici nadaju se pozitivnom zaokretu. Zamjenica medicinske direktorice Jennifer Kennel izrazila je želju za konstruktivnim dijalogom kako bi poboljšala radno raspoloženje kako bi adekvatno podržala i medicinsko sestrinsko osoblje i pacijente.

Tema je tretirana i u SR Info-Rundschau na radiju, a ostaje da se vidi kako će se situacija razvijati u narednim tjednima.