A clínica Völklingen se defende contra acusações: crise de enfermagem ou relatório falso?

A clínica Völklingen se defende contra acusações: crise de enfermagem ou relatório falso?

Uma petição sobre as condições de trabalho na Clínica SHG em Völklingen causou alvoroço nos últimos dias. A Diretoria da Clínica enfrenta alegações de que afirmam que há uma falta de enfermeiros, o que pode levar a uma situação de atendimento perigoso. O diretor administrativo Oliver Adolph rejeitou essas alegações enfaticamente apontando que o número de funcionários havia aumentado recentemente. O diretor -gerente Bernd Mege também negou a alegação de que houve uma grande partida dos trabalhadores. De acordo com MEGE, foi principalmente a reestruturação necessária para a chance de sobreviver da clínica.

A petição iniciada por um cuidador encontrou apoio em quase 500 pessoas. Em particular, a insatisfação no campo da medicina de terapia intensiva, onde duas estações foram mescladas, foi criada. Apesar do aumento do número de funcionários, o Conselho de Obras vê um aperto da situação e contradiz a avaliação de Renoves Adolph. No entanto, a diretora de enfermagem Sabine Keller enfatizou que já existem conceitos de treinamento para novos funcionários, e é importante obter os déficits da clínica, que podem ser reduzidos pela metade de cerca de nove milhões de euros a cinco milhões de euros

Melhorias nos cuidados noturnos

No contexto das condições de trabalho, a clínica SHG deu um passo significativo que é considerado em todo o país: a clínica é o primeiro hospital na Alemanha, no qual a equipe de enfermagem não trabalha mais sozinha. Este Contrato foi estabelecido em cooperação com a United Service Union (Verdi) e recentemente assinou o evento de abertura para o "Mês de Profissões de Enfermagem" no Congresso Saarbrücken. O diretor -gerente da SHG, Bernd Mege, estava presente junto com outros representantes da Verdi para celebrar essa medida inovadora.

De acordo com os novos regulamentos, pelo menos dois enfermeiros trabalharão na ala por turno da noite. Isso não deve apenas ajudar a melhorar as condições de trabalho para os funcionários, mas também para otimizar o atendimento ao paciente. No entanto, acordos semelhantes ainda não foram planejados em outras clínicas de SHG na Associação Regional de Saarbrücken. Verdi também descobriu que existem quase dois terços dos enfermeiros na Alemanha que trabalham sozinhos à noite, o que geralmente leva a situações perigosas.

Estresse e esgotamento na profissão de enfermagem

As condições de trabalho em enfermagem ainda são desafiadoras. Um estudo mostrou que a equipe de enfermagem na Alemanha tem um alto risco de desenvolver esgotamento. 37,1 % dos enfermeiros pesquisaram relatório sobre a ocorrência frequente de exaustão física e emocional. A alta intensidade do trabalho que aumenta a probabilidade de exaustão é particularmente estressante. O apoio social é identificado como um fator de proteção central.

Com as últimas mudanças na clínica SHG e o novo compromisso de melhorar os cuidados noturnos, tanto a gerência quanto os funcionários esperam uma virada positiva. A vice -diretora médica Jennifer Kennel expressou o desejo de um diálogo construtivo para melhorar o humor do trabalho, a fim de apoiar adequadamente a equipe de enfermagem e os pacientes.

O tópico também foi tratado no SR Info-Runderschau no rádio, e resta ver como a situação se desenvolverá nas próximas semanas.