Kliniken Völklingen försvarar sig mot anklagelser: omvårdnadskris eller falsk rapport?

Kliniken Völklingen försvarar sig mot anklagelser: omvårdnadskris eller falsk rapport?

En framställning om arbetsvillkoren vid SHG -kliniken i Völklklingen har orsakat en rörelse under de senaste dagarna. Klinikdirektoratet står inför anklagelser om att det säger att det saknas sjuksköterskor, vilket kan leda till en farlig vårdsituation. Den administrativa direktören Oliver Adolph avvisade dessa anklagelser med eftertryck genom att påpeka att antalet anställda nyligen hade ökat. Verkställande direktör Bernd Mege förnekade också påståendet att det fanns en massiv avgång av arbetare. Enligt Mege var det främst omstrukturering som är nödvändig för att överleva klinikens överlevnad.

Framställningen som inleddes av en vårdgivare fann stöd hos nästan 500 personer. I synnerhet togs missnöje inom området intensivvårdsmedicin, där två stationer slogs samman. Trots det ökade antalet anställda ser Works Council en skärpning av situationen och motsäger bedömningen av omrenoverna Adolph. Ändå betonade sjuksköterskedirektör Sabine Keller att det redan finns utbildningskoncept för nya anställda, och det är viktigt att få underskottet i kliniken, som kan halveras från ursprungligen cirka nio miljoner euro till fem miljoner euro

Förbättringar i nattvård

I samband med arbetsförhållanden har SHG -kliniken tagit ett betydande steg som anses vara över hela landet: kliniken är det första sjukhuset i Tyskland där vårdpersonal inte längre arbetar ensam. Detta avtal inrättades i samarbete med United Service Union (Verdi) och undertecknades nyligen vid öppningsevenemanget för "månaden för sjuksköterska yrken" i Saarbrücken Congresshalle. SHG: s verkställande direktör Bernd Mege var närvarande tillsammans med andra representanter för Verdi för att fira denna banbrytande åtgärd.

Enligt de nya förordningarna kommer minst två sjuksköterskor att arbeta på avdelningen per nattskift. Detta bör inte bara hjälpa till att förbättra arbetsförhållandena för anställda utan också för att optimera patientvård. Liknande avtal har emellertid ännu inte planerats i andra SHG -kliniker i Saarbrücken Regional Association. Verdi har också funnit att det finns nästan två tredjedelar av sjuksköterskor i Tyskland som arbetar ensamma på natten, vilket ofta leder till farliga situationer.

Stress och utbrändhet i sjuksköterskan

Arbetsförhållandena i omvårdnad är fortfarande utmanande. En studie har visat att vårdpersonal i Tyskland har en hög risk att utveckla utbrändhet. 37,1 % av de undersökta sjuksköterskorna om den ofta förekommande förekomsten av fysisk och emotionell utmattning. Den höga arbetsintensiteten som ökar sannolikheten för utmattning är särskilt stressande. Socialt stöd identifieras som en central skyddsfaktor.

Med de senaste förändringarna i SHG -kliniken och det nya åtagandet att förbättra nattvård, hoppas både ledningen och de anställda på en positiv vändning. Biträdande medicinsk chef Jennifer Kennel uttryckte önskan om en konstruktiv dialog för att förbättra arbetsstämningen för att tillräckligt stödja både vårdpersonalen och patienterna.

Ämnet behandlades också i SR Info-Rundschau på radion, och det återstår att se hur situationen kommer att utvecklas under de kommande veckorna.