Gods lojālajiem darbiniekiem: Lebahs svin 25 gadu darba gadus!

Gods lojālajiem darbiniekiem: Lebahs svin 25 gadu darba gadus!

2025. gada 7. februārī Lebaha pilsēta pagodināja trīs darbiniekus par savu 25 gadu jubileju. Nelielā ceremonijā, kuru vadīja mērs Klauspeter Brill, Simone Backes, Uwe Fries un Manuela Zimmer saņēma paldies par viņu ilgtermiņa pakalpojumiem.

Manuela Zimmers sāka savu profesionālo karjeru kā pedagogs Vadernā un Šmelzā, pirms viņa ieradās Lebahas pilsētā 1999. gadā. Sākotnēji aktīva kā vadītāja vietniece Aschbach bērnudārzā, viņa pārņēma dienas aprūpes centra vadību Talexweiler 2009. gadā. Viņas kolēģis Simone, kurš var gūt labumu, kas ir līdzvērtīgs un 25. janvārī un 2025. Gadam un 2025. Gadam un 2025. skolotājs. Viņa pabeidza savu sākotnējo praksi Dörsdorfā, kopš tā laika viņa ir palikusi uzticīga pilsētai kā dienas aprūpes sniedzēja.

Iesaistīšanās pilsētas administrācijā

Uwe kartupeļi noapaļo jubileju trio. Pēc apmācības un profesionālās stacijas brīvajā ekonomikā viņš 1993. gadā absolvēja būvinženieri. Kopš 2000. gada 1. janvāra viņš ir aktīvs par būvniecības tehniķi pilsētas administrācijā, kur iepriekš strādā Būvniecības, pilsētplānošanas un vides departamentā. Mērs Brils, kā arī kolēģi turpināja novēlēt Jubilejiem daudz veselības un apņemšanās savā darbā pilsētā.

Pasākums par godu šiem ilgtermiņa darbiniekiem notika visaptverošākas ceremonijas kontekstā. Tas arī kalpo, lai godinātu mazumtirgotājus, kuru atvadīšanās nevarēja notikt korona pandēmijas dēļ. Piemēram, Rita Kreutzer, kura 1977. gadā sāka kā pedagogs Taleksveilera/Asčbaha bērnudārzā un aizgāja pensijā 2021. gada 1. februārī, tika novērtēta.

Arī Hannelore Kuhns, kurš pabeidza savu sākotnējo praksi Taleksveilera bērnudārzā Rita Kreutzera vadībā un aizgāja pensijā 2022. gadā, saņēma atzinību. Elisabeth Schmitt, kura sāka darboties kā zobārstniecības asistente un pēc tam 1987. gadā pārcēlās uz darbu ar bērniem, tika atzīta arī par viņas daudziem aktivitātes gadiem.

Pakalpojuma gadadienu nozīme

Lebahas pilsētā joprojām tiek atkārtoti jāiegūst apkalpošanas gadadienu nozīme. Šādas svinības ir ne tikai iespēja novērtēt ilgtermiņa darbiniekus, bet arī saistītas ar finansiāliem stimuliem. Par 25 gadu darba gadiem pilna laika darbinieki, piemēram, saņem īpašu maksājumu 307,00 eiro. 40 gadu laikā ir pat 511,00 eiro, kas liecina par darbinieku lojalitāti.

Nevajadzētu par zemu novērtēt ilgtermiņa darbinieku atzinību. Tas ne tikai stiprina darbinieku saistīšanos ar pilsētu, bet arī veicina pozitīvu darba atmosfēru. Šīs jubilejas ne tikai piedāvā atskatu uz individuālo karjeru, bet arī iespēju noteikt kursu nākotnei.

Kopumā Lebahas pilsētas festivāla pasākums parāda, cik svarīgs ir visu darbinieku darbs un apņemšanās, un pastiprina darbinieku identificēšanu ar viņu pilsētas administrāciju.

Lai iegūtu papildinformāciju par pasākumu un pilsētas darbinieku jubilejām, skat. wochenspiegel tiešsaistē , Wittich and All answers .