Crise d'acier à Völklingen: les employés démontrent pour l'avenir de l'industrie!

Crise d'acier à Völklingen: les employés démontrent pour l'avenir de l'industrie!

à Völklingen, en rhénard-palatinate, se rassemble entre 2 000 et 3 000 employés de l'acier aujourd'hui pour démontrer la préservation de leur emploi. n-tv se tourne vers. Dans le cadre d'une réunion d'entreprise prévue à 13 heures.

Saarstahl souffre de l'industrie automobile affaiblie, qui a un impact significatif sur la production d'acier. Le premier représentant de l'IG Metall à Völklingen, Lars Desgrang, a clairement indiqué dans sa déclaration que la main-d'œuvre a fait des concessions l'année précédente. L'objectif de la démonstration d'aujourd'hui est d'attirer l'attention sur l'importance de l'industrie sidérurgique en Allemagne et en Europe. Cela se fait avec la demande de soutien politique du futur gouvernement fédéral.

Plans d'épargne et défis économiques

a annoncé que des mesures d'épargne sont déjà prévues pour cette année. Ces mesures sont dues aux développements économiques et du marché persistamment médiocres ainsi que les prix élevés de l'énergie. Cependant, il n'y a pas d'informations concrètes sur le montant des économies. Les terminaisons et les fermetures de localisation ne sont actuellement pas un problème.

Bauforum Steel déclare que l'industrie sidérurgique en Allemagne est responsable de 27% de la production totale d'acier de l'UE.

La vision d'une semaine de quatre jours

Un autre point important dans la discussion sur l'avenir de l'industrie sidérurgique est les réformes qui sont initiées par IG Metall. L'accent est particulièrement mis sur la demande d'une semaine de quatre jours. AUGSBURGER ALLGEMEMEINE Rapports avec les efforts de Metall pour réduire le temps de travail hebdomadaire du 35 pour 32 heures. L'objectif de cette initiative est de soulager les travailleurs et de rendre l'industrie plus attrayante pour les jeunes.

Le négociateur Knut Giesler a été optimiste quant aux commentaires de la semaine de quatre jours et a noté que la mise en œuvre, en particulier dans l'administration et dans les opérations à deux quais, a été évaluée. À long terme, cette approche pourrait aider à prévenir la perte d'emplois dans l'industrie sidérurgique, qui semble inévitable au cours du changement vers un processus de production plus respectueux de l'environnement.

Les divers défis auxquels l'industrie sidérurgique est confrontée non seulement nécessite de traiter les problèmes économiques. Une conversion de l'industrie lourde basée sur le carbone à la production d'acier vert est également recherchée. À long terme, l'industrie s'est fixé l'objectif d'atteindre une économie de CO2 de 40% d'ici 2030, avec l'objectif à long terme d'une production neutre climatique d'ici 2045.

La démonstration d'aujourd'hui est une étape cruciale afin d'attirer l'attention sur les défis de l'industrie sidérurgique et de renforcer l'application du soutien nécessaire de la politique. Les problèmes sont complexes, mais la main-d'œuvre indique clairement qu'elle est prête à se battre pour son avenir.