Crisi d'acciaio a Völklingen: i dipendenti dimostrano per il futuro dell'industria!

Crisi d'acciaio a Völklingen: i dipendenti dimostrano per il futuro dell'industria!

In Völklingen, Rhineland-Palatinato, si riunisce tra 2.000 e 3.000 dipendenti in acciaio oggi per dimostrare per la conservazione del loro lavoro. n-tv Guarda verso. Come parte di una riunione dell'azienda che è prevista per le 13:00.

Saarstahl soffre dell'indebolimento dell'industria automobilistica, che ha un impatto significativo sulla produzione di acciaio. Il primo rappresentante di IG Metall a Völklingen, Lars Desgrang, ha chiarito nella sua dichiarazione che la forza lavoro ha fatto concessioni nell'anno precedente. Lo scopo della dimostrazione di oggi è attirare l'attenzione sull'importanza dell'industria siderurgica in Germania e in Europa. Questo viene fatto con la domanda di sostegno politico da parte del futuro governo federale.

piani di risparmio e sfide economiche

Il portavoce dell'azienda ha annunciato che le misure di risparmio sono già previste per quest'anno. Queste misure sono dovute agli sviluppi economici e del mercato persistentemente poveri, nonché agli alti prezzi dell'energia. Tuttavia, non ci sono informazioni concrete sull'importo del risparmio. Le terminazioni e le chiusure della posizione non sono attualmente un problema.

Bauforum Steel afferma che l'industria siderurgica in Germania è responsabile del 27% della produzione totale di acciaio UE.

La visione di una settimana di quattro giorni

Un altro punto importante nella discussione sul futuro dell'industria siderurgica sono le riforme avviate da IG Metall. L'attenzione è in particolare sulla domanda di una settimana di quattro giorni. Augsburger Allgemeine Rapporti che ig Metal Strives per ridurre la settimana di lavoro da 32 ore a wat. Lo scopo di questa iniziativa è quello di alleviare i lavoratori e rendere l'industria più attraente per i giovani.

Il negoziatore Knut Giesler è stato ottimista riguardo al feedback sulla settimana di quattro giorni e ha notato che l'implementazione, specialmente nell'amministrazione e nelle operazioni a due turno, è stata valutata. A lungo termine, questo approccio potrebbe aiutare a prevenire la perdita di posti di lavoro nell'industria siderurgica, che sembra inevitabile nel corso del cambiamento verso un processo di produzione più ecologico.

Le diverse sfide che l'industria siderurgica sta affrontando non solo richiedono di affrontare i problemi economici. Viene inoltre ricercata una conversione dall'industria pesante basata sul carbonio alla produzione di acciaio verde. A lungo termine, l'industria si è prefissato l'obiettivo di raggiungere un risparmio di CO2 del 40% entro il 2030, con l'obiettivo a lungo termine di una produzione neutrale a livello climatico entro il 2045.

La dimostrazione di oggi è un passo cruciale per attirare l'attenzione sulle sfide dell'industria siderurgica e rafforzare la domanda per il supporto necessario dalla politica. I problemi sono complessi, ma la forza lavoro chiarisce che è pronto a combattere per il suo futuro.