Criza de oțel din Völklingen: Angajații demonstrează pentru viitorul industriei!

Angajații de oțel din Völklingen demonstrează la 12 martie 2025 împotriva măsurilor de austeritate ale Saarstahl și cere sprijin politic.
Angajații de oțel din Völklingen demonstrează la 12 martie 2025 împotriva măsurilor de austeritate ale Saarstahl și cere sprijin politic. (Symbolbild/ANAG)

Criza de oțel din Völklingen: Angajații demonstrează pentru viitorul industriei!

În Völklingen, Renania-Palatinat, se adună astăzi între 2.000 și 3.000 de angajați din oțel pentru a demonstra pentru păstrarea locurilor de muncă. n-Tv arată spre. Ca parte a unei reuniuni a companiei care este programată pentru 1 p.m.

Saarstahl suferă de slăbirea industriei auto, care are un impact semnificativ asupra producției de oțel. Primul reprezentant al IG Metall din Völklingen, Lars Desgrang, a precizat în declarația sa că forța de muncă a făcut concesii în anul precedent. Scopul demonstrației de astăzi este de a atrage atenția asupra importanței industriei siderurgice din Germania și Europa. Acest lucru se face cu cererea de sprijin politic din partea viitorului guvern federal.

planuri de economii și provocări economice

Purtătorul de cuvânt al companiei a anunțat că măsurile de economii sunt deja planificate pentru acest an. Aceste măsuri se datorează evoluțiilor economice și pieței persistente slabe, precum și prețurilor ridicate ale energiei. Cu toate acestea, nu există informații concrete cu privire la cantitatea de economii. În prezent, terminările și închiderile locației nu sunt o problemă.

Bauforum Steel afirmă că industria siderurgică din Germania este responsabilă pentru 27% din producția totală de oțel din UE.

viziunea unei săptămâni de patru zile

Un alt punct important în discuția despre viitorul industriei siderurgice sunt reformele inițiate de IG Metall. Accentul se concentrează în special pe cererea pentru o săptămână de patru zile. Augsburger Allgemeine Rapoartele cu care se află metal. Scopul acestei inițiative este de a scuti lucrătorii și de a face industria mai atractivă pentru tineri.

Negociatorul Knut Giesler a fost optimist cu privire la feedback-ul în săptămâna de patru zile și a remarcat că a fost evaluată că implementarea, în special în administrație și în operațiune cu două schimbări. Pe termen lung, această abordare ar putea contribui la prevenirea pierderii de locuri de muncă în industria siderurgică, care par inevitabile în timpul schimbării către un proces de producție mai ecologic.

provocările diverse cu care se confruntă industria oțelului nu numai că necesită abordarea problemelor economice. De asemenea, este căutată o conversie de la industria grea bazată pe carbon la producția de oțel verde. Pe termen lung, industria și-a stabilit obiectivul de a obține o economie de CO2 de 40% până în 2030, cu obiectivul pe termen lung al unei producții neutre de climă până în 2045.

Demonstrația de astăzi este un pas crucial pentru a atrage atenția asupra provocărilor industriei siderurgice și pentru a consolida cererea pentru sprijinul necesar din partea politicii. Problemele sunt complexe, dar forța de muncă arată clar că este gata să lupte pentru viitorul ei.

Details
Quellen