Sebastian Mock wordt de nieuwe directeur van de kliniek Hersfeld-Rotenburg!

Sebastian Mock wordt de nieuwe directeur van de kliniek Hersfeld-Rotenburg!

Op 1 augustus 2025 zal Sebastian Mock (33) concurreren als de nieuwe directeur van de kliniek Hersfeld-Rotenburg. Hij volgt Katja Bittner, die het management van het huis met een contract gedurende acht maanden 2025 had overgenomen. Bittner was in functie gekomen om de nodige herstructurering te initiëren voor het redden van de financieel getroffen kliniekgroep. In de afgelopen twee jaar heeft de kliniek ongeveer 40 miljoen euro nodig aan subsidies voor voortdurende operatie, wat de urgentie van de hervormingen onderstreept.

De districtsbeheerder en voorzitter van de toezichtraad Torsten Warnecke prijst Sebastian Mock als manager met een hoog niveau van competentie in het management, de consolidatie en het herschikken van klinieklocaties. Mock leidde eerder verschillende Helios -faciliteiten, waaronder de Helios St. Elisabeth Clinic in Hünfeld. Bovendien brengt hij ervaring met andere stations in Duitsland, waaronder instellingen in Hünfeld, überlingen, Rottweil en in het noorden van en centraal Duitsland, zoals Gotha, Cuxhaven en Hamburg.

Strategische herschikking van de kliniek

Mock heeft een onderzoek afgerond in gezondheidsbeheer aan de State Student Academy of Thuringia en wordt beschouwd als een expert in de strategische herschikking van klinieklocaties. Met de komende uitdagingen die de ziekenhuishervorming en de economische druk met zich meebrengen, is hij van plan om samen te werken met alle professionele groepen aan de duurzame verdere ontwikkeling van het klinieknetwerk. De komende ziekenhuishervorming omvat de introductie van een landelijk prestatiegroepsysteem dat de planning van het ziekenhuis fundamenteel zal veranderen.

De hervorming is bedoeld om specifieke kwaliteitsvereisten toe te wijzen voor personeel, apparatuur en processen aan elke kliniek en zal naar verwachting een sterkere specialisatie van klinieken veroorzaken. Dit kan ertoe leiden dat kleinere faciliteiten zich concentreren op basiszorg of conversie naar poliklinische zorgcentra. Medium -grootte en grotere klinieken moeten hun bereik van diensten opnieuw definiëren, terwijl zeer gespecialiseerde centra moeten worden gecreëerd voor complexe interventies.

Patiëntoriëntatie en innovatieve gezondheidszorg

Mock streeft naar een patiëntgerichte, innovatieve en economische gezondheidszorg. Hij benadrukt het belang van teamwerk en verantwoordelijkheid voor de resultaten van zijn acties. Zijn sportieve achtergrond als voormalige handbalspeler en de hedendaagse uithoudingsatleet wordt weerspiegeld in zijn actieve benadering van uitdagingen.

Met een huidig ​​team van ongeveer 2300 werknemers en verschillende locaties in de regio, zal de Hersfeld-Rotenburg-kliniek een belangrijke stap in de toekomst zetten door het management van Sebastian Mock. Experts zien de aankomende herschikking een kans om de uitdagingen van de ziekenhuishervorming actief vorm te geven en de druk op het bedrijf te verminderen. Vanaf 2028 zal ook ontspanning worden verwacht door de nieuwbouw van de kliniek op de Wehneberg.

Mock leeft met zijn levenspartner in Fulda en brengt een mix van zakelijke kennis en praktische ervaring die hem kwalificeert voor de uitdagingen in de gezondheidszorg.