Sebastian Mock kommer att vara den nya verkställande direktören för Hersfeld-Rotenburg Clinic!

Sebastian Mock wird am 1. August 2025 neuer Geschäftsführer des Klinikums Hersfeld-Rotenburg und plant eine patientenorientierte Weiterentwicklung.
Sebastian Mock kommer att vara den nya verkställande direktören för Hersfeld-Rotenburg-kliniken den 1 augusti 2025 och planerar en patientorienterad vidareutveckling. (Symbolbild/ANAG)

Sebastian Mock kommer att vara den nya verkställande direktören för Hersfeld-Rotenburg Clinic!

Den 1 augusti 2025 kommer Sebastian Mock (33) att tävla som den nya verkställande direktören för Hersfeld-Rotenburg-kliniken. Han följer Katja Bittner, som hade tagit över förvaltningen av kammaren med ett kontrakt i åtta månader 2025. Bittner hade kommit till kontor för att initiera den nödvändiga omstruktureringen för att rädda den ekonomiskt drabbade klinikgruppen. Under de senaste två åren har kliniken behövt cirka 40 miljoner euro i bidrag för pågående drift, vilket understryker reformernas brådskande.

Distriktsadministratören och ordföranden för tillsynsstyrelsen Torsten Warnecke berömmer Sebastian Mock som chef med hög kompetens i ledningen, konsolidering och omjustering av klinikplatser. Mock ledde tidigare flera Helios -anläggningar, inklusive Helios St. Elisabeth Clinic i Hünfeld. Dessutom ger han erfarenhet från andra stationer i Tyskland, inklusive institutioner i Hünfeld, überlingen, Rottweil och i norra och centrala Tyskland, som Gotha, Cuxhaven och Hamburg.

Strategisk justering av kliniken

Mock har avslutat en studie i hälsohantering vid State Student Academy of Thuringia och anses vara en expert på strategisk omjustering av klinikplatser. Med de kommande utmaningarna som sjukhusreformen och det ekonomiska trycket medför, planerar han att arbeta tillsammans med alla professionella grupper om en hållbar vidareutveckling av kliniknätverket. Den kommande sjukhusreformen inkluderar införandet av ett landsomfattande prestationsgruppssystem som i grunden kommer att förändra sjukhusplanering.

Reformen syftar till att tilldela specifika kvalitetskrav för personal, utrustning och processer till varje klinik och förväntas orsaka en starkare specialisering av kliniker. Detta kan leda till att mindre anläggningar koncentrerar sig på grundvård eller konvertering till polikliniska vårdcentraler. Medelstora och större kliniker måste omdefiniera sitt utbud av tjänster, medan högt specialiserade centra ska skapas för komplexa interventioner.

Patientorientering och innovativ hälsovård

Mock strävar efter en patientorienterad, innovativ och ekonomisk hälsovård. Han betonar vikten av lagarbete och ansvar för resultaten av sina handlingar. Hans sportbakgrund som tidigare handbollsspelare och dagens uthållighetsidrottare återspeglas i hans aktiva inställning till utmaningar.

Med ett nuvarande team på cirka 2300 anställda och flera platser i regionen kommer Hersfeld-Rotenburg-kliniken att ta ett viktigt steg in i framtiden av Sebastian Mocks ledning. Experter ser den kommande ombyggnaden en möjlighet att aktivt forma utmaningarna med sjukhusreformen och minska trycket på företaget. Från 2028 kommer avslappning också att förväntas genom nybyggnaden av kliniken på Wehneberg.

Mock bor med sin livspartner i Fulda och ger en blandning av affärskunskap och praktisk erfarenhet som kvalificerar honom för utmaningarna inom sjukvården.

Details
Quellen