Sebastian Mock将成为Hersfeld-Rotenburg诊所的新董事总经理！

Sebastian Mock将成为Hersfeld-Rotenburg诊所的新董事总经理！

2025年8月1日，塞巴斯蒂安·莫尔（Sebastian Mock）（33）将担任赫斯菲尔德 - 罗登堡诊所的新董事总经理。他跟随卡特·比特纳（Katja Bittner），他八个月的合同接管了众议院的管理，贝特纳（Bittner）已上任，开始了为节省财务困扰的诊所集团所必需的重组。在过去的两年中，该诊所需要大约4000万欧元的赠款进行持续的运营，这强调了改革的紧迫性。

地区管理员兼主管委员会主席Torsten Warnecke称赞Sebastian Mock是一名经理，具有高水平的诊所地点管理，合并和重新调整的能力。 Mock之前曾领导过多个Helios设施，包括Hünfeld的Helios St. Elisabeth Clinic。此外，他还带来了来自德国其他电视台的经验，包括赫恩菲尔德，überlingen，罗特威尔以及北部和德国中部的机构，例如哥达，库克萨文和汉堡。

诊所的战略重组

Mock已完成了图林基州州立学生学院的健康管理研究，被认为是诊所地点战略重新调整的专家。由于即将到来的挑战，医院的改革及其经济压力带来了挑战，他计划与所有专业团体一起在诊所网络的可持续发展方面合作。即将进行的医院改革包括引入全国性绩效组系统，该系统将从根本上改变医院的计划。

改革旨在为每个诊所分配特定的人员，设备和过程的特定质量要求，并有望引起更强大的诊所专业化。这可能导致较小的设施集中于基本护理或转换为门诊护理中心。中型和较大的诊所必须重新定义其服务范围，而应为复杂的干预措施创建高度专业的中心。

患者取向和创新的医疗保健

模拟斗争，为患者面向患者，创新和经济卫生保健。他强调了团队合作的重要性和对自己行动结果的责任。他作为前手球运动员的运动背景和当今的耐力运动员反映在他积极的挑战方面。

在当前由大约2300名员工和该地区的几个地点组成的团队中，塞巴斯蒂安·莫克（Sebastian Mock）的管理层将迈出重要的一步。专家认为即将进行的重新对准是积极塑造医院改革挑战并减轻公司压力的机会。从2028年开始，韦恩伯格（Wehneberg）的诊所的新建也将放松。

嘲笑他在富尔达（Fulda）的生活伴侣的生活，并带来了丰富的商业知识和实践经验，使他有资格应对医疗保健的挑战。