Нарастваща безработица: Германия достига тревожни максимуми!

Remscheid: Aktuelle Arbeitslosenzahlen und regionale Entwicklungen zeigen steigende Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland.
Remscheid: Настоящата безработица и регионалните развития показват нарастващи предизвикателства на пазара на труда в Германия. (Symbolbild/ANAG)

Нарастваща безработица: Германия достига тревожни максимуми!

Безработицата в Германия постига тревожни размери. Настоящите данни показват, че броят на безработицата на 1 февруари 2025 г. е 2,993 милиона, а равнището на безработица е 6,4 процента. Това е най -големият брой безработица от почти десетилетие. Увеличението е очевидно забележимо и в градския триъгълник на Солинген-Вупертал, където агенцията по заетостта отчита увеличение на безработицата. Данните за отчетените петна, които показват значителен спад, се притесняват. Това не дава надежда за подобрение на ситуацията на пазара на труда в Wuppertal за следващите месеци, като wz докладва.

Развитието на безработицата в Германия се оформя от различни фази. След безработицата след войната страната изпитва почти пълна заетост по време на икономическото чудо. Но след всяка рецесия безработицата се повиши, без да ги намалява напълно в следващите фази на подем. Реформите на Hartz през 2005 г. значително промениха структурата на безработицата, така че броят на безработните винаги е бил под три милиона от 2011 г. През 2019 г. процентът на безработицата дори е паднал под пет процента. Това става ясно, че безработицата в Германия е не само брой или квота, но и засяга определени групи хора и региони непропорционално по-силни, като bpb

Регионални различия и техните предизвикателства

Поразителна характеристика на настоящата ситуация на пазара на труда са регионалните различия. По -специално Източна Германия има по -висок процент на безработица в сравнение със западните региони. Данните от 2018 г. показват, че равнището на безработица на изток е 6,9 процента, докато Западът е значително по -добър при 4,8 процента. Това разминаване има по -дълбоки структурни причини и показва, че предизвикателствата на пазара на труда са много различни.

Особено податливи на безработица са определени групи от населението. Хората с ниско ниво на квалификация или по -възрастна възраст са особено изложени на риск. По -възрастните служители, които са на възраст над 50 години, често са безработни по -дълго. Ефектите от здравето на безработицата, по -специално върху психичното здраве, също са притеснени. Дългосрочната безработица, която продължава повече от 12 месеца, значително влияе върху шансовете за реинтеграция на пазара на труда. Статистиката от 2018 г. показва, че само 3,3 процента от дългосрочните безработни са намерили нова работа след една година, докато краткосрочните безработни получатели на SGB III са 15,2 процента.

поглед напред

Настоящият статистически запис и методологичните промени от 2008 г. насам повлияха на съпоставимостта на данните за безработицата. Независимо от това, остава предизвикателството за устойчива безработица. Агенцията по заетостта остава оптимистична, че положителните импулси за пазара на труда могат да бъдат дадени чрез целеви мерки, включително по -нататъшното прилагане на реформите на Хартц. Важно е да се наблюдават тези развития, за да се поддържа преглед на бъдещите тенденции на германския пазар на труд и обучение.

В обобщение, настоящата ситуация показва, че безработицата в Германия е сложен и сложен проблем, който изисква не само политически мерки, но и социални усилия. Надеждата за ранно подобрение изглежда е далечна цел за много засегнати хора, докато пазарът е в постоянна промяна.

Details
Quellen