Növekvő munkanélküliség: Németország a riasztó magas szintű!

Növekvő munkanélküliség: Németország a riasztó magas szintű!

A munkanélküliség Németországban aggasztó arányokat ér el. A jelenlegi adatok azt mutatják, hogy a munkanélküliségi szám 2025 február 1 -jén 2,993 millió, a munkanélküliségi ráta pedig 6,4 százalék. Ez volt a legtöbb munkanélküliség majdnem egy évtized alatt. A növekedés egyértelműen észrevehető a Solingen-Wuppertal City háromszögben is, ahol a foglalkoztatási ügynökség jelentést tesz a munkanélküliség növekedéséről. A jelentett foltokról szóló adatok, amelyek jelentős csökkenést mutatnak, aggasztó. Ez nem ad reményt a Wuppertal munkaerő-piaci helyzetének javítására az elkövetkező hónapokban, mint például a wz jelentése.

A munkanélküliség fejlődését Németországban különféle fázisok alakítják ki. A háború utáni munkanélküliség után az ország szinte teljes foglalkoztatást tapasztalt a gazdasági csoda során. De minden recesszió után a munkanélküliség emelkedett anélkül, hogy a későbbi fellendülési szakaszokban teljesen csökkentené őket. A 2005 -ös HARTZ -reformok jelentősen megváltoztatták a munkanélküliség struktúráját, így a munkanélküliek száma mindig hárommillió alatt volt 2011 óta. 2019 -ben a munkanélküliségi ráta akár öt százalék alá esett. Ez egyértelművé teszi, hogy a Németországban a munkanélküliség nemcsak szám vagy kvóta, hanem bizonyos emberek és régiók csoportjait is érinti, aránytalanul erősebb, mivel bpb bél.

regionális különbségek és kihívásaik

A jelenlegi munkaerő -piaci helyzet feltűnő tulajdonsága a regionális különbségek. Különösen Kelet -Németországban magasabb a munkanélküliségi ráta a nyugati régiókhoz képest. A 2018 -as adatok azt mutatják, hogy a munkanélküliségi ráta keleten 6,9 százalék volt, míg a Nyugat szignifikánsan jobb, 4,8 százalék. Ennek az eltérésnek mélyebb szerkezeti okai vannak, és azt mutatja, hogy a munkaerőpiac kihívásai nagyon különböznek.

Különösen a munkanélküliségre hajlamosak a lakosság bizonyos csoportjai. Különösen veszélyben vannak az alacsony képesítéssel vagy az idősebb életkorral rendelkező emberek. Az 50 évesnél idősebb idősebb alkalmazottak gyakran hosszabb ideig munkanélküliek. A munkanélküliség egészségügyi hatásai, különösen a mentális egészségre, szintén aggasztóak. A hosszú távú munkanélküliség, amely több mint 12 hónapig tart, jelentősen befolyásolja a munkaerőpiacra való reintegráció esélyét. A 2018-as statisztikák azt mutatják, hogy a hosszú távú munkanélküliek mindössze 3,3 % -a talált új állást egy év után, míg a rövid távú munkanélküli SGB III kedvezményezettek 15,2 százalék voltak.

A VIRÁLYI TÁRSASÁG

A jelenlegi statisztikai felvétel és a 2008. évi módszertani változások befolyásolták a munkanélküliségre vonatkozó adatok összehasonlíthatóságát. Ennek ellenére a fenntartható munkanélküliség kihívása megmarad. A foglalkoztatási ügynökség továbbra is optimista, hogy a munkaerőpiac pozitív impulzusait célzott intézkedések útján lehet megadni, ideértve a Hartz -reformok további végrehajtását is. Fontos megfigyelni ezeket a fejleményeket annak érdekében, hogy áttekintést nyújtson a német munkaügyi és képzési piac jövőbeli tendenciáiról.