ضرب الفوضى في مراكز الرعاية النهارية: يواجه الآباء تحديًا كبيرًا!

Am Freitag, den 7. März, kommt es in Zweibrücken zu einem Warnstreik in städtischen Kitas. Informieren Sie sich über geänderte Öffnungszeiten und alternative Betreuungsmöglichkeiten.
في يوم الجمعة ، 7 مارس ، سيكون هناك إضراب تحذير في مراكز الرعاية النهارية الحضرية في Zweibrücken. تعرف على المزيد حول أوقات العمل المتغيرة وخيارات الرعاية البديلة. (Symbolbild/ANAG)

ضرب الفوضى في مراكز الرعاية النهارية: يواجه الآباء تحديًا كبيرًا!

يوم الجمعة ، 7 مارس ، ستتم إضراب تحذير للموظفين في مراكز الرعاية النهارية الحضرية في Zweibrücken. يؤثر الإضراب ، الذي من المفترض أن يلفت الانتباه إلى ظروف العمل غير المستقرة في صناعة الرعاية النهارية ، على العديد من المرافق في المدينة. يظل Kita Kleine Welt في Canadastraße مغلقًا تمامًا في ذلك اليوم ، في حين أن Kita regenbogen في Mittelbach-Hengstbach لا يزال مغلقًا بسبب التدريب الإضافي.

بالنسبة للآباء العاملين ، تقدم بعض مراكز الرعاية النهارية رعاية الطوارئ. في Kita Sonnenschein في Bubenhausen ، تتوفر رعاية الطوارئ حتى الساعة 2 مساءً. يقدم Kita Weltdecker في Gabelsbergerstrasse رعاية الطوارئ حتى الساعة 2:30 مساءً. خفض مركز الرعاية النهارية في متناول اليد في Mörsbach أوقات الفتح بسبب المرض. يجب على آباء مركز Arche Kunterbunt Daycare في Bleicherstraße معرفة المزيد عن ساعات العمل يوم الجمعة.

أوقات فتح عادية ومعلومات عاجلة

مراكز الرعاية النهارية التالية مفتوحة يوم الجمعة:

  • Kita Adventure Land (Grinsardstraße)
  • البحث عن Apple Traum (Allensteinstrasse)
  • الرعاية النهارية لثقل الثعلب
  • Hort Max & Moritz في مركز الشباب

تشير المدينة إلى أن الانحرافات المحتملة يمكن أن توجد في أوقات الافتتاح المذكورة. يُنصح الآباء بالبحث عن خيارات رعاية بديلة في مرحلة مبكرة ، خاصةً بالنظر إلى التحديات التي تجلبها مثل هذه الإضرابات. كيف

الحقوق والتوصيات للآباء

يثير الإضراب القادم أيضًا أسئلة قانونية. وفقًا لـ rbb24.de ، فإن الآباء لديهم الحق في أن يبقوا في المنزل إذا لم تكن هناك أي أطفال. يقول القانون المدني أن الأطفال الصغار يجب ألا يبقوا غير مراقبين. يوصي الخبراء أن يتمكن الآباء من البقاء في المنزل لمدة تصل إلى يومين إلى ثلاثة أيام ، حيث يجب على صاحب العمل مواصلة دفع الراتب خلال هذا الوقت إذا تم الإعلان عن الإضراب مقدمًا.

ومع ذلك ، يجب على

أن يسعى الآباء بنشاط للحصول على رعاية بديلة. من الممكن لأصحاب العمل منح إجازة أو إعفاء غير مدفوع الأجر فقط في حالات استثنائية. يمكن للوالدين أيضًا الاستفسار عما إذا كان بإمكانهم العمل في وزارة الداخلية أو تكييف ساعات عملهم. من أجل تجنب العواقب غير السارة ، من المهم إبلاغ صاحب العمل في الوقت المناسب ، حيث قد يكون من السهل الابتعاد عن العمل دون إخطار.

يعكس الإضراب أيضًا المشكلات المستمرة في مراكز الرعاية النهارية ، مثل عدم كفاية الدفع ، وعبء العمل العالي وعدم وجود أفراد يؤدي إلى قوة عاملة محملة. تم عرض هذه الظروف بواسطة heb-franziska-zedler.de ، مما يشير إلى الدوافع المختلفة للضربات في قائد Daycare. يمكن أن يكون تشكيل الأطفال في خطر أثناء مثل هذه الإضرابات ، وهو تحد كبير ، خاصة بالنسبة للآباء العاملين.

يتمتع الآباء بفرصة الحصول على معلومات حول الإضراب عبر موقع الويب الخاص بالرعاية النهارية أو الوسائط أو النقابات المحلية. من المستحسن معرفة ذلك مبكرًا والبحث عن الحوار مع مقدمي الرعاية النهارية لتجنب سوء الفهم.

Details
Quellen