إعلان الإضراب: 2.5 مليون موظف يقاتلون من أجل العدالة في الأجور!

يتوسع Ver.DI في Pirmasens من أجل طلب العدالة المترو في الأجور وظروف العمل بشكل أفضل في الخدمة العامة.
يتوسع Ver.DI في Pirmasens من أجل طلب العدالة المترو في الأجور وظروف العمل بشكل أفضل في الخدمة العامة. (Symbolbild/ANAG)

إعلان الإضراب: 2.5 مليون موظف يقاتلون من أجل العدالة في الأجور!

في 5 مارس ، 2025 ، يعلن اتحاد Ver.DI عن ضربات تحذير واسعة في الخدمة العامة ، والتي ستقام في لانداو ، و pirmasens و Frankenthal. يقع يوم الإضراب في يوم المساواة في الأجور ، والذي سيتم الاحتفال به في 7 مارس ، وفي اليوم الدولي للمرأة في 8 مارس. هذه الحركات هي نتيجة للتفاوض الجماعي الفاشل في 18 فبراير ، حيث لم يقدم أصحاب العمل عرضًا. يتأثر أكثر من 2.5 مليون موظف في الخدمة العامة بضربات التحذير ، مما يؤكد على إلحاح المطالب.

كانت الفجوة بين الجنسين في ألمانيا 16 في المائة في عام 2024 ، مما أدى مرة أخرى إلى حاجة إلى مساواة الأجور. تؤكد ماريون بول ، نائب رئيس Ver.Di Rhineland-Palatinate-Saarland ، على أنه ليس فقط الأجور المناسبة ضرورية ، ولكن أيضًا ظروف عمل أفضل لمكافحة عدم المساواة الحالية. تشمل متطلبات التعريفة الحالية زيادة في الرسوم 8 في المائة وزيادة طفيفة بلغت 350 يورو شهريًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجب فحص الزيادة في الرسوم الإضافية للطبقات المجهدة مثل طبقة التغيير والليل والأحد والعطلات.

Strike Call Call وظروف العمل

تركز مكالمات الإضراب على الموظفين في الخدمة الاجتماعية والتعليمية لمراكز الرعاية النهارية ، في التمريض والمستشفيات المحلية. والهدف من ذلك هو التغلب على الاختلافات في الأجور ومكافحة نقص العمال في مهن الرعاية. تظهر النتائج الحالية لمسح وقت العمل في Ver.DI أن ظروف العمل الصعبة وساعات العمل غير الجذابة هي الأسباب الأكثر شيوعًا للوظائف الشاغرة. في رعاية كبار السن ، ذكر 79.1 ٪ من الموظفين من عواقب المواقف الشاغرة ، بينما في العمل الاجتماعي 63.9 ٪ و 78.3 ٪ من التجارب المماثلة المبلغ عنها.

إن بيان الموظفين يقلق بشكل خاص من عدم القدرة على البقاء في العمل في ظل الظروف الحالية حتى سن التقاعد. هذا يهم 82.8 ٪ من الموظفين في الرعاية ، بينما في العمل الاجتماعي وفي مراكز الرعاية النهارية 63.9 ٪ و 86.2 ٪ من الخوف من هذا. يجب أن تستمر المفاوضة الجماعية في بوتسدام من 14 إلى 16 مارس ، حيث لا يتم استبعاد ضربات التحذير الأخرى.

تأثير حركة الإضراب

حركة الإضراب الحالية لها أيضًا تأثير على مفاوضات موظفي الولايات الفيدرالية. شارك حوالي 70،000 موظف في الإضرابات على مستوى البلاد. يشير أرباب العمل إلى الأموال العامة الفارغة والفوضى المنزلية في برلين ، في حين أن النقابات تبلغ عن حاجة كبيرة للتحسينات. أحد الجوانب المهمة لنتائج التفاوض هو قسط التضخم ، والذي يتضمن دفعة من وقت واحد بقيمة 1800 يورو في ديسمبر 2023 ودفع خاص شهري يبلغ 120 يورو الشبكة من يناير إلى أكتوبر 2024.

تشمل عقود التعريفة أيضًا زيادات في رسوم الجدول الشهرية مقابل 200 يورو من 1 نوفمبر 2024 بالإضافة إلى زيادة أخرى قدرها 5.5 في المائة أو إلى 340 يورو من 1 فبراير 2025 إذا لم يكن من الممكن تحقيق زيادة أخرى. هناك لوائح خاصة للمتدربين التي تؤثر على زيادة واستيلاءهم. تم جدولة مدة الاتفاق الجماعي الجديد حتى 31 أكتوبر 2025.

مع هذه التدابير ، يتم إجراء خطوة واضحة نحو مكافأة أكثر عدلاً من أجل مواجهة تحديات نقص العمال المهرة بفعالية في المهن الاجتماعية. يواصل [Speyer-Kurier] الإبلاغ عن التطورات والخطوات التالية المحتملة للمساومة الجماعية ، في حين أن [Verdi.de] يعطي رؤى أعمق في الخلفية ومطالب المهاجمين.

Details
Quellen