Обявяване на стачка: 2,5 милиона служители се борят за справедливостта на заплатите!

Ver.Di се разширява в Pirmasens, за да поиска правосъдие на заплатите и по -добри условия на труд в обществената служба.
Ver.Di се разширява в Pirmasens, за да поиска правосъдие на заплатите и по -добри условия на труд в обществената служба. (Symbolbild/ANAG)

Обявяване на стачка: 2,5 милиона служители се борят за справедливостта на заплатите!

На 5 март 2025 г. Съюзът на VER.DI обявява обширни предупредителни удари в обществената служба, която ще се проведе в Ландау, Пирмассенс и Франкентал. Денят на стачката попада в деня на равното заплащане, който ще бъде отбелязан на 7 март, и директно на Международния ден на жената на 8 март. Тези движения са резултат от неуспешно колективно договаряне на 18 февруари, в което работодателите не са предложили оферта. Повече от 2,5 милиона служители в обществената служба са засегнати от предупредителните стачки, което подчертава неотложността на исканията.

Разликата между половете в Германия беше 16 процента през 2024 г., което отново постави нуждата от равенство на заплатите. Марион Пол, заместник-ръководителят на Ver.Di Rhineland-Palatinate-Saarland, подчертава, че са необходими не само подходящи заплати, но и по-добри условия на труд за борба с съществуващото неравенство. Настоящите изисквания за тарифи включват увеличение на таксата с 8 процента и незначително увеличение от 350 евро на месец. Освен това трябва да се провери увеличаването на доплащанията за стресови слоеве като променящ се слой, нощ, неделя и празнична работа.

Условия за повикване и работа на стачка

; Целта е да се преодолеят различията в заплатите и да се борят с недостига на работници в професии за грижи. Текущите резултати от проучване на работното време на Ver.DI показват, че трудните условия на труд и непривлекателното работно време са най -честите причини за свободните позиции. В грижите за възрастните хора 79,1 % от служителите са посочили от последствията от свободните позиции, докато в социалната работа 63,9 % и 78,3 % от подобен опит отчитат.

Изявлението на служителите е особено притеснено, че не може да остане на работа при текущите условия до пенсионната възраст. Това интересува 82,8 % от служителите в грижите, докато в социалната работа и в детските центрове 63,9 % и 86,2 % се страхуват от това. Колективното договаряне трябва да продължи в Потсдам от 14 до 16 март, при което други предупредителни удари не са изключени.

Влияние на движението на удара

Настоящото движение на стачките също оказва влияние върху преговорите за служителите на федералните щати. Около 70 000 служители са участвали в стачките в цялата страна. Работодателите се позовават на празни публични средства и домакински хаос в Берлин, докато синдикатите отчитат голяма нужда от подобрения. Важен аспект на резултатите от преговорите е премията за инфлация на инфлацията, която включва еднократно плащане от 1800 евро през декември 2023 г. и месечно специално плащане от 120 евро нетни от януари до октомври 2024 г.

Тарифните договори също включват увеличение на месечните такси за таблица за 200 евро от 1 ноември 2024 г., както и допълнително увеличение с 5,5 процента или до 340 евро от 1 февруари 2025 г., ако не могат да се постигнат допълнителни увеличения. Има специални разпоредби за стажантите, които влияят на тяхното увеличаване и поглъщане. Срокът на новото колективно споразумение е насрочен до 31 октомври 2025 г.

С тези мерки се предприема ясна стъпка към по -справедливо възнаграждение, за да се справят ефективно с предизвикателствата на недостига на квалифицирани работници в социалните професии. [Speyer-Kurier] продължава да докладва за развитието и възможните следващи стъпки на колективното договаряне, докато [verdi.de] дава по-задълбочена представа за фона и изискванията на нападателите.

Details
Quellen