Streiko pranešimas: 2,5 mln. Darbuotojų kovoja už teisingumą už atlyginimą!

Streiko pranešimas: 2,5 mln. Darbuotojų kovoja už teisingumą už atlyginimą!

2025 m. Kovo 5 d. „Ver.di“ sąjunga praneša apie didelius įspėjamuosius streikus valstybės tarnyboje, kuri vyks Landau, Pirmasens ir Frankenthal. Streiko diena patenka į lygiavertį darbo užmokesčio dieną, kuri bus švenčiama kovo 7 d., O tiesiogiai kovo 8 d. Tarptautinėje moterų dieną. Šie judėjimai yra nesėkmingų kolektyvinių derybų rezultatas vasario 18 d., Kuriame darbdaviai nesiūlė pasiūlymo. Įspėjamieji streikai turi įtakos daugiau nei 2,5 mln. Darbuotojų valstybės tarnyboje, o tai pabrėžia reikalavimų skubumą.

2024 m. Vokietijoje buvo 16 procentų lyties ir mokėjimo atotrūkis, o tai vėlgi reikalavo darbo užmokesčio lygybės. Marionas Paulius, Ver.di Rhineland-Palatinate-Saarland vadovo pavaduotojas, pabrėžia, kad būtina ne tik tinkami atlyginimai, bet ir geresnės darbo sąlygos kovoti su esama nelygybe. Dabartiniai tarifų reikalavimai apima 8 procentų padidėjimą ir nedidelį 350 eurų padidėjimą per mėnesį. Be to, reikėtų patikrinti padidėjusį stresinių sluoksnių, tokių kaip pokyčių sluoksnis, naktis, sekmadienis ir atostogų darbai, padidėjimas.

Stream Call Call and Working sąlygos

Streiko skambučiai sutelkia dėmesį į dienos priežiūros centrų, slaugos ir vietinių ligoninių socialinių ir švietimo tarnybų darbuotojus. Tikslas yra įveikti darbo užmokesčio skirtumus ir kovoti su darbuotojų trūkumu globos profesijose. Dabartiniai „Ver.Di“ darbo laiko apklausos rezultatai rodo, kad sunkios darbo sąlygos ir nepatrauklios darbo laikas yra dažniausios laisvų pozicijų priežastys. Pagyvenusių žmonių globoje 79,1 % darbuotojų pareiškė dėl laisvų pozicijų padarinių, o socialiniame darbe - 63,9 % ir 78,3 % panašios patirties.

Darbuotojų pareiškimas ypač nerimauja dėl to, kad nesugebės likti darbe esamomis sąlygomis iki pensinio amžiaus. Tai domina 82,8 % priežiūros darbuotojų, o socialiniame darbe ir dienos priežiūros centruose 63,9 % ir 86,2 % to bijo. Kolektyvinės derybos turėtų būti tęsiamos Potsdame kovo 14–16 dienomis, kai kiti įspėjamieji streikai nėra atmetami.

streiko judėjimo įtaka

Dabartinis streiko judėjimas taip pat daro įtaką deryboms dėl federalinių valstybių darbuotojų. „Strikes“ visoje šalyje dalyvavo apie 70 000 darbuotojų. Darbdaviai nurodo tuščias valstybines lėšas ir buitinį chaosą Berlyne, o sąjungos praneša, kad labai reikia patobulinti. Svarbus derybų rezultatų aspektas yra infliacijos komisijos priemoka, kurią sudaro 1 800 eurų mokėjimas 2023 m. Gruodžio mėn

Tarifų sutartys taip pat apima mėnesio lentelės mokesčių padidėjimą nuo 200 eurų nuo 2024 m. Lapkričio 1 d., Taip pat dar daugiau 5,5 proc. Arba iki 340 eurų nuo 2025 m. Vasario 1 d., Jei daugiau nepavyks pasiekti. Yra specialūs stažuotojų reglamentai, turintys įtakos jų padidėjimui ir perėmimui. Naujojo kolektyvinio susitarimo kadencija numatyta iki 2025 m. Spalio 31 d.

Naudojant šias priemones, imamasi aiškaus žingsnio teisingesnio atlygio link siekiant veiksmingai išspręsti kvalifikuotų darbuotojų trūkumo iššūkius socialinėse profesijose. [Speyer-Kurier] ir toliau praneša apie pokyčius ir galimus tolesnius kolektyvinių derybų žingsnius, o [verdi.de] suteikia gilesnių įžvalgų apie streikų foną ir reikalavimus.