Ogłoszenie strajku: 2,5 miliona pracowników walczy o sprawiedliwość płac!

Ogłoszenie strajku: 2,5 miliona pracowników walczy o sprawiedliwość płac!

5 marca 2025 r. Union Ver.di ogłasza obszerne strajki ostrzegawcze w służbie publicznej, które odbędą się w Landau, Pirmasens i Frankenthal. Dzień strajku przypada w dniu równej płacy, który zostanie obchodzony 7 marca, i bezpośrednio Międzynarodowego Dnia Kobiet 8 marca. Ruchy te są wynikiem nieudanych rokowań zbiorowych 18 lutego, w którym pracodawcy nie zaoferowali oferty. Wprowadzono na ponad 2,5 miliona pracowników w służbie publicznej strajki ostrzegawcze, które podkreślają pilność żądań.

Luka płciowa w Niemczech wyniosła 16 procent w 2024 r., Co znów stawiają potrzebę równości płac. Marion Paul, zastępca szefa Ver.Di Rhineland-Palatinate-Saarland, podkreśla, że ​​konieczne są nie tylko odpowiednie płace, ale także lepsze warunki pracy w celu zwalczania istniejącej nierówności. Obecne zapotrzebowanie na taryfę obejmują wzrost opłaty o 8 procent i niewielki wzrost o 350 euro miesięcznie. Ponadto należy sprawdzić wzrost dopłat za stresujące warstwy, takie jak warstwa zmian, noc, niedziela i prace wakacyjne.

Warunki połączenia i warunki pracy

Połączenia strajkowe koncentrują się na pracownikach w służbie społecznej i edukacyjnej ośrodków opieki dziennej, w pielęgniarstwie i w lokalnych szpitalach. Celem jest przezwyciężenie różnic płacowych i zwalczanie braku pracowników w zawodach opieki. Obecne wyniki ankiety w czasie pracy VER.DI pokazują, że trudne warunki pracy i nieatrakcyjne godziny pracy są najczęstszymi przyczynami wolnych pozycji. Pod opieką osób starszych 79,1 % pracowników stwierdziło z konsekwencji wolnych stanowisk, podczas gdy w pracy socjalnej 63,9 % i 78,3 % podobnych doświadczeń zgłoszonych.

Oświadczenie pracowników szczególnie martwi się, że nie będzie w stanie pozostać w pracy w obecnych warunkach do wieku emerytalnego. Odpowiedzi na 82,8 % pracowników opieki, podczas gdy w pracy socjalnej oraz w przedszkolach 63,9 % i 86,2 % obawia się tego. Negocjacje zbiorowe powinny być kontynuowane w Potsdam od 14 do 16 marca, przy czym inne strajki ostrzegawcze nie są wykluczone.

Wpływ ruchu strajkowego

Obecny ruch strajkowy ma również wpływ na negocjacje dla pracowników państw federalnych. Około 70 000 pracowników wzięło udział w strajkach w całym kraju. Pracodawcy odnoszą się do pustych funduszy publicznych i chaosu gospodarstwa domowego w Berlinie, podczas gdy związki zgłaszają wielką potrzebę ulepszeń. Ważnym aspektem wyników negocjacji jest premia kompresji inflacji, która obejmuje jednokierunkową płatność w wysokości 1800 euro w grudniu 2023 r. I miesięczną płatność specjalną w wysokości 120 euro od stycznia do października 2024 r.

Umowy taryfowe obejmują również wzrost miesięcznych opłat tabelowych za 200 euro od 1 listopada 2024 r., A także o dalszym wzroście o 5,5 procent lub do 340 euro od 1 lutego 2025 r., Jeśli nie można osiągnąć dalszych wzrostów. Istnieją specjalne przepisy dotyczące stażystów, które wpływają na ich wzrost i przejęcie. Okres nowej umowy zbiorowej zaplanowano do 31 października 2025 r.

Przy tych środkach podejmuje się wyraźny krok w kierunku sprawiedliwszego wynagrodzenia w celu skutecznego sprostania wyzwaniom braku wykwalifikowanych pracowników w zawodach społecznych. [Speyer-Kurier] nadal informuje o rozwoju i możliwych kolejnych etapach negocjacji zbiorowych, podczas gdy [Verdi.de] daje głębszy wgląd w pochodzenie i wymagania strajkujących.