Ford Zagrożenie w Ford Cologne: Decyzja o przyszłości pracy!

Ford Zagrożenie w Ford Cologne: Decyzja o przyszłości pracy!

Konflikt u producenta samochodów w Kolonii Ford osiągnął nowy poziom eskalacji. Like ksta.de , koordynacja robocza zaczęła się w poniedziałek, która będzie kontynuowana do środy. Głosy są policzone w czwartek. Za zgodą 75 procent możliwe są zarówno tymczasowe, jak i stałe.

Benjamin Gruschka, ogólny szef firmy, jest optymistą i oczekuje pozytywnego wyniku, podczas gdy mówi o wysokiej motywacji i spójności wśród pracowników. Nacisk na zarządzanie należy zwiększyć przez zagrożenie strajkami, szczególnie po kilku strajkach ostrzegawczych w ciągu ostatnich kilku tygodni i bojowym nastroju na spotkaniu prac.

Tło konfliktu

Tło tego konfliktu jest niepokojące. Ford planuje usunięcie 2900 z obecnych 11 500 miejsc pracy w miejscu kolońskiej do końca 2027 r. Podczas gdy wypowiedzenia operacyjne są wykluczone umownie do 2032 r., US Mother Company uchyliła swoją oświadczenie patronatowe, które do tej pory obejmowały straty. Zmiany te wprowadziły więcej niż tylko materiały wybuchowe w negocjacje między Radą Robót a kierownictwem, które omawiają w szczególności umowę zbiorową społeczną od 27 marca.

Zarządzanie Forda Niemiec pod Marcusem Wassenberg odrzuca wymagane porozumienia społeczne z wysokimi odprawą do końca 2033 r. Zamiast tego zarządzanie wymaga zadania ochrony spółki przed zwolnieniem, która nie jest skłonna zaakceptować Rady Pracy. Zmiany te są szczególnie niepokojące, ponieważ ostatnia praca miała miejsce dopiero dwa lata temu, a skutki nie zostały jeszcze całkowicie przezwyciężone.

Reakcje siły roboczej i związku

W tym kontekście IG Metall wzywa do jasności co do zrównoważonej przyszłej koncepcji, a także o odprawie i warunkach operacyjnych. Strona pracownika krytykuje błędy zarządzania, które szczególnie wpływają na elektromobilność i politykę modelową. Brak zrównoważonej przyszłej koncepcji jest również uważany za poważną porażkę.

Sorce robocza zapłaciła już wysoką cenę w kontekście wcześniejszych programów degradacji, znanych jako „Ford Future”. Stopień organizacji w branży motoryzacyjnej, w tym Ford, jest wysoki, co okazało się większym wzrostem członkostwa o dziesięć procent w IG Metall od jesieni.

Przy zbliżającej się możliwości strajku w ponad 100-letniej historii Forda Niemcy lokalizacja Kolonii stoi na krytycznej ścieżce przełomowej, która może mieć dalekosiężne konsekwencje nie tylko dla siły roboczej, ale także na przyszłość całej produkcji.