Ford grožnja pri Fordu Coölnu: Odločitev o prihodnosti delovnih mest!

Ford grožnja pri Fordu Coölnu: Odločitev o prihodnosti delovnih mest!

Konflikt pri proizvajalcu avtomobilov v Kölnu Ford je dosegel novo stopnjo stopnjevanja. Kot Ksta.de , ki bo delovna sila začela do srede. Glasovi se štejejo v četrtek. S soglasjem 75 odstotkov so možni tako začasni kot stalni stavki.

Benjamin Gruschka, celotni vodja podjetja, je optimističen in pričakuje pozitiven rezultat, medtem ko med zaposlenimi govori o visoki motivaciji in koheziji. Pritisk na upravljanje je treba povečati z grožnjo stavk, zlasti po več opozorilnih napadih v zadnjih nekaj tednih in borbenem razpoloženju na sestanku Works.

ozadje konflikta

Ozadje tega konflikta je zaskrbljujoče. Ford načrtuje izbris 2900 sedanjih 11.500 delovnih mest na lokaciji Kölna do konca leta 2027. Medtem ko so operativna odpoved do leta 2032 pogodbeno izključena, je ameriška matična družba razveljavila svojo pokroviteljsko deklaracijo, ki je do zdaj zajemala izgube. Ta razvoj dogodkov je v pogajanja med delovnim svetom in vodstvom prinesla več kot le eksploziva, o katerih razpravljajo o socialnem kolektivnem sporazumu, zlasti od 27. marca.

Upravljanje Forda Nemčije pod Marcusom Wassenbergom zavrača potrebne sporazume o socialnem kolektivnem kolektivu z visokimi odpravninskimi plačili do konca leta 2033. Namesto tega poslovodstvo zahteva nalogo zaščite, povezane s podjetjem, pred odpuščanjem, ki ni pripravljen sprejeti dela dela. Ta dogajanja so še posebej zaskrbljujoča, saj se je zadnje delo opravljalo šele pred dvema letoma in jih učinki še niso popolnoma premagali.

reakcije delovne sile in zveze

V tem kontekstu IG Metall poziva k jasnosti o trajnostnem konceptu prihodnosti, pa tudi o odpravninskih plačilih in operativnih pogojih. Stran zaposlenega kritizira napake v upravljanju, ki še posebej vplivajo na elektromobilnost in modelno politiko. Pomanjkanje koncepta trajnostne prihodnosti velja tudi za resen neuspeh.

Delovna sila je že plačala visoko ceno v okviru prejšnjih programov razgradnje, znanih kot "Ford Future". Stopnja organizacije v avtomobilski industriji, vključno s Fordom, je visoka, kar se je od jeseni izkazalo za povečanje povečanja članstva v desetih odstotkih pri IG Metallu.

Z bližnjo možnostjo stavke v več kot 100-letni zgodovini Forda Nemčije je lokacija Kölna na kritični meddržavni poti, ki bi lahko imela daljnosežne posledice ne le za delovno silo, temveč tudi za prihodnost celotne proizvodnje.