Strikkwelle في كولونيا: لا يزال التخلص من القمامة من 12 إلى 15 مارس!

Strikkwelle في كولونيا: لا يزال التخلص من القمامة من 12 إلى 15 مارس!

في كولونيا ، تتوسع بيت الكلب في الخدمة العامة. من 12 مارس ، شركة إدارة النفايات (AWB) ، التي تشرف على التخلص من القمامة وتنظيف الشوارع وورشة العمل والمستودعات والإدارة ومركز إعادة التدوير وخدمة الحاويات. The Union verdi يدعو الموظفون حتى 15 مارس ، 2025 for all-warning strikes. الخلفية هي مطالب الموظفين بعد زيادة الراتب بنسبة 8 ٪ أو 350 يورو على الأقل شهريًا. ويدعم هذا أيضًا Verdi بمطالبات الرسوم الإضافية العالية ، وثلاثة أيام مجانية إضافية ومزيد من السيادة الزمنية.

وفقًا لـ Verdi ، لم يقدم أصحاب العمل عرضًا محددًا بعد. يعبر TJark Sauer ، المدير الإداري لفيردي كولن-بون-ليفيركوسن ، عن عدم فهم عدم وجود أماكن لأصحاب العمل والدعوات إلى أساس بناء للمناقشة. ستعقد الجولة التالية من المفاوضات في بوتسدام من 14 إلى 17 مارس وهي حاسمة في مسار المساومة الجماعية.

الوضع في الخدمة العامة

الضربات هي جزء من صراع إيمان كبير في الخدمة العامة التي فازت مؤخرًا بالرحلة في الأسبوع الأخير من فبراير. وفقًا لـ t-online ، قامت بإنشاءات الموظفين إلى عملهم. في الأسبوع الماضي وحده ، دخل حوالي 45000 شخص في جميع أنحاء البلاد ، مما يؤكد إلحاح المطالب.

كريستين بوني ، نائب رئيس ديردي ، انتقد عدم التقدير من قبل صاحب العمل. في الآونة الأخيرة ، حدثت مظاهرات في كولونيا مع حوالي 2000 مشارك في كولونيا نيوماركت لجذب الانتباه إلى الموقف. هناك إضرابات تحذيرية أخرى قيد الإعداد في جميع الولايات الفيدرالية ، وسيتم الإعلان عن المواعيد قريبًا.

مطالبات الموظفين

تؤثر متطلبات Verdi على زيادة الراتب فحسب ، بل تؤثر أيضًا على التحسينات الهيكلية في الخدمة العامة. تشمل المخاوف المحددة أيضًا:

• الرسوم الإضافية العليا لعمل التحول المجهود.
• ثلاثة أيام مجانية إضافية.
• "حساب الوقت الخاص بي" لمزيد من الوقت سيادة.

تهدف هذه التدابير إلى زيادة جاذبية الوظائف في الخدمة العامة والمساعدة في مكافحة الافتقار إلى الموظفين. يتم تصنيف اتفاق بين الشركاء المفاوضين على أنه غير محتمل للغاية ، خاصةً أنه لا توجد عروض من أصحاب العمل.

لا تعد المفاوضات مهمة للموظفين الحاليين فحسب ، بل يجب أيضًا نقلها إلى موظفي الخدمة المدنية والقضاة والجنود ومستفيدي العرض. بعد الجولة الثالثة من المفاوضات ، يمكن أن يكون لها تأثيرات بعيدة على أكثر من 2.5 مليون موظف في الخدمة العامة.

يظل الموقف متوتراً والنقابات مستعدة لزيادة ضغطها على أصحاب العمل من أجل تطبيق مطالباتهم.