Strikkwelle Kölnis: prügi kõrvaldamine seisab veel 12. - 15. Märtsist!

Strikkwelle Kölnis: prügi kõrvaldamine seisab veel 12. - 15. Märtsist!

Kölnis laieneb avaliku teenistuse streigi kennel. Alates 12. märtsist alates prügikordade käitlemisettevõte (AWB), mis juhendab prügivedu, tänavakoristust, töökoda, ladu, haldust, ringlussevõtukeskust ja konteineriteenust. Liit VERDI Kutsub töötajaid kuni 15. märtsini 2025-ni. Taust on töötajate nõudmised pärast palgatõusu 8 % ehk vähemalt 350 eurot kuus. Seda toetab ka Verdi kõrgemate lisatasude, kolme vaba päeva ja rohkem ajaline suveräänsus.

Verdi sõnul pole tööandjad veel konkreetset pakkumist teinud. Verdi Köln-Bonn-Leverkuseni tegevdirektor Tjark Sauer väljendab mõistmise puudumist tööandjate majutuse puudumisest ja nõuab konstruktiivset alust aruteluks. Järgmine läbirääkimiste voor toimub Potsdamis 14. - 17. Aastal ja see on ülioluline kollektiivläbirääkimiste edasiseks käiguks.

olukord avalikus teenistuses

Strikid on osa avalikus teenistuses suurest usukonfliktist, mis võitis hiljuti veebruari viimasel nädalal teekonna. Vastavalt t-online , tuhandetel töötajatel on nende töö. Ainuüksi möödunud nädalal streikis kogu riigis umbes 45 000 inimest, mis rõhutab nõudmiste kiireloomulisust.

Christine Behle kritiseeris tööandja tunnustuse puudumist. Viimati toimusid olukorrale tähelepanu juhtimiseks ka Kölnis koos umbes 2000 osalejaga Kölni Neumarktis. Muud hoiatusrünnakud on ettevalmistamisel kõigis föderaalsetes osariikides ja ametisse nimetamine kuulutatakse välja varsti.

töötajate nõuded

Verdi nõudmised ei mõjuta mitte ainult palga suurenemist, vaid ka struktuurilisi parandusi avalikus teenistuses. Konkreetsed probleemid hõlmavad ka:

• Stressirohke vahetuse töö kõrgemad lisatasud.
• Kolm täiendavat vaba päeva.
• "Minu ajakonto" rohkem ajaline suveräänsus.

Nende meetmete eesmärk on suurendada töökohtade atraktiivsust avalikus teenistuses ja aidata võidelda personali puudumisega. Läbirääkimispartnerite vaheline leping klassifitseeritakse väga ebatõenäoliseks, eriti kuna tööandjatelt pole pakkumisi.

Läbirääkimised pole olulised mitte ainult praeguste töötajate jaoks, vaid need peaksid olema ka ülekantavad riigiteenistujatele, kohtunikele, sõduritele ja tarnesaajatele. Pärast kolmandat läbirääkimiste vooru võib sellel avalikus teenistuses olla enam kui 2,5 miljonile töötajale kaugeleulatuv mõju.

Olukord on endiselt pinges ja ametiühingud on valmis oma nõuete jõustamiseks veelgi suurendama oma survet tööandjatele.