Strikkwelle à Cologne: l'élimination des ordures est immobile du 12 au 15 mars!

Strikkwelle à Cologne: l'élimination des ordures est immobile du 12 au 15 mars!

À Cologne, le chenil Strike dans la fonction publique est en pleine expansion. À partir du 12 mars, la société de gestion des déchets (AWB), qui supervise l'élimination des ordures, le nettoyage de rue, l'atelier, l'entrepôt, l'administration, le centre de recyclage et le service de conteneurs. Le syndicat Verdi appelle les employés jusqu'au 15, 2025 pour tous les fruits d'avertissement. Le contexte est les exigences des employés après une augmentation de salaire de 8% ou au moins 350 euros de plus par mois. Ceci est également étayé par Verdi par les réclamations pour des suppléments plus élevés, trois jours libres supplémentaires et plus de temps de souveraineté.

Selon Verdi, les employeurs n'ont pas encore fait une offre spécifique. Tjark Sauer, directeur général de Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, exprime un manque de compréhension du manque d'accommodement des employeurs et appelle à une base constructive de discussion. La prochaine série de négociations aura lieu à Potsdam du 14 au 17 mars et est cruciale pour le cours plus approfondi de la négociation collective.

La situation dans la fonction publique

Les grèves font partie d'un conflit de grande foi dans la fonction publique qui a récemment remporté le voyage au cours de la dernière semaine de février. Selon t-online , des dizaines de milliers d'employés ont exprimé leur travail. Au cours de la dernière semaine seulement, environ 45 000 personnes se sont lancées en grève à l'échelle nationale, ce qui souligne l'urgence des demandes.

Christine Behle, vice-présidente de Derdi, a critiqué le manque d'appréciation de l'employeur. Plus récemment, des manifestations à Cologne avec environ 2 000 participants à la Cologne Neumarkt ont également eu lieu pour attirer l'attention sur la situation. D'autres frappes d'avertissement sont en préparation dans tous les États fédéraux, et les nominations seront annoncées sous peu.

Réclations des employés

Les exigences de Verdi affectent non seulement l'augmentation du salaire, mais également les améliorations structurelles de la fonction publique. Les préoccupations spécifiques incluent également:

• Des suppléments plus élevés pour les travaux de quart de travail stressants.
• Trois jours libres supplémentaires.
• Un "compte temps mon temps" depuis plus de temps de souveraineté.

Ces mesures visent à accroître l'attractivité des emplois dans la fonction publique et à lutter contre le manque de personnel. Un accord entre les partenaires de négociation est classé comme très improbable, d'autant plus qu'il n'y a pas d'offres des employeurs.

Les négociations sont non seulement importantes pour les employés actuels, mais devraient également être transférables aux fonctionnaires, aux juges, aux soldats et aux bénéficiaires de l'offre. Après la troisième série de négociations, cela pourrait avoir des effets de grande échelle sur plus de 2,5 millions d'employés dans la fonction publique.

La situation reste tendue et les syndicats sont prêts à augmenter encore leur pression sur les employeurs afin de faire respecter leurs réclamations.