Strikkwelle u Kölnu: Odlaganje smeća stoji od 12. do 15. ožujka!

In Köln streiken Abfallwirtschaftsbetriebe vom 12. bis 15. März 2025 für höhere Gehälter und bessere Arbeitsbedingungen.
U Kölnu tvrtke za upravljanje otpadom štrajkuju zbog viših plaća i boljih radnih uvjeta od 12. do 15. ožujka 2025. (Symbolbild/ANAG)

Strikkwelle u Kölnu: Odlaganje smeća stoji od 12. do 15. ožujka!

U Kelnu se širi uzgajivačica štrajka u javnoj službi. Od 12. ožujka, tvrtka za upravljanje otpadom (AWB), koja nadgleda odlaganje smeća, čišćenje ulica, radionicu, skladište, administracija, centar za reciklažu i kontejnersku uslugu. Sindikat Verdi Poziva zaposlenike do 1525, za sve 2025. Pozadina su zahtjevi zaposlenika nakon povećanja plaće od 8 % ili najmanje 350 eura više mjesečno. To je također podržao Verdi tvrdnjama za veće nadoplate, tri dodatna slobodna dana i više vremena suvereniteta.

Prema Verdiju, poslodavci još nisu dali određenu ponudu. Tjark Sauer, generalni direktor Verdi Köln-Bonn-Leverkusen, izražava nedostatak razumijevanja nedostatka smještaja poslodavaca i poziva na konstruktivnu osnovu za raspravu. Sljedeći krug pregovora održat će se u Potsdamu od 14. do 17. ožujka i ključan je za daljnji tijek kolektivnog pregovaranja.

Situacija u javnoj službi

Štrajkovi su dio velikog sukoba vjere u javnoj službi koji je nedavno pobijedio u posljednjem tjednu veljače. Prema tanline , njihovi radovi. Samo u prošlom tjednu, oko 45.000 ljudi je štrajkovalo širom zemlje, što naglašava hitnost zahtjeva.

Christine Behle, zamjenica predsjedatelja Derdija, kritizirala je nedostatak zahvalnosti poslodavca. Nedavno su se demonstracije u Kölnu s oko 2.000 sudionika u Kölnom Neumarkt također odvijale kako bi skrenule pozornost na situaciju. Ostali štrajkovi upozorenja pripremaju se u svim saveznim državama, a sastanci će biti najavljeni ubrzo.

Tvrdnje zaposlenika

Zahtjevi Verdija utječu ne samo na povećanje plaće, već i na strukturna poboljšanja u javnoj službi. Specifične zabrinutosti uključuju i:

  • Veći dodaci za stresni rad u smjeni.
  • Tri dodatna slobodna dana.
  • "My Time Account" za više vremena suvereniteta.

Ove su mjere namijenjene povećanju privlačnosti radnih mjesta u javnoj službi i pomoći u borbi protiv nedostatka osoblja. Sporazum između pregovaračkih partnera klasificiran je kao vrlo malo vjerojatan, pogotovo jer od poslodavaca nema ponuda.

Pregovori nisu važni samo za trenutne zaposlenike, već bi se trebali prenijeti i državnim službenicima, sucima, vojnicima i primateljima opskrbe. Nakon trećeg kruga pregovora, to bi moglo utjecati na više od 2,5 milijuna zaposlenika u javnoj službi.

Situacija je i dalje napeta i sindikati su spremni dodatno povećati pritisak na poslodavce kako bi proveli svoje tvrdnje.

Details
Quellen