STRIKKWELLE Kelne: šiukšlių išvežimas vis dar yra kovo 12–15 dienomis!

STRIKKWELLE Kelne: šiukšlių išvežimas vis dar yra kovo 12–15 dienomis!

Kelne plečiasi streiko veislynas valstybės tarnyboje. Nuo kovo 12 d. Atliekų tvarkymo įmonė (AWB), kuri prižiūri šiukšlių išvežimą, gatvių valymą, dirbtuves, sandėlį, administraciją, perdirbimo centrą ir konteinerių tarnybą. Sąjunga verdi skambina darbuotojams iki kovo 15 d., 2025 m. Fonas yra darbuotojų reikalavimai, kai atlyginimas padidėjo 8 % arba bent 350 eurų daugiau per mėnesį. Tai taip pat palaiko „Verdi“ pretenzijos dėl didesnių mokesčių, trys papildomos nemokamos dienos ir daugiau laiko suvereniteto.

Pasak Verdi, darbdaviai dar nepateikė konkretaus pasiūlymo. Verdi Köln-Bonn-Leverkusen generalinis direktorius Tjarkas Saueris išreiškia, kad nėra supratimo apie darbdavių apgyvendinimo trūkumą ir ragina konstruktyvų diskusijų pagrindą. Kitas derybų turas vyks Potsdame kovo 14–17 dienomis ir yra labai svarbus tolesniam kolektyvinių derybų kursui.

padėtis viešojoje tarnyboje

Streikai yra didelis tikėjimo konflikto dalis viešosios tarnyboje, kuris neseniai laimėjo kelionę paskutinę vasario savaitę. Remiantis t-online , dešimtys tūkstančių darbuotojų pateikė savo darbą. Vien tik praėjusią savaitę apie 45 000 žmonių ėmėsi streiko visoje šalyje, o tai pabrėžia reikalavimų skubumą.

Derdi pirmininkės pavaduotoja Christine Behle kritikavo darbdavio įvertinimo trūkumą. Visai neseniai Kelne dalyvavo demonstracijos, kuriose dalyvavo apie 2000 dalyvių Kelne Neumarktas, taip pat atkreipė dėmesį į situaciją. Kiti įspėjamieji streikai rengiami visose federalinėse valstijose, o paskyrimai bus paskelbti netrukus.

darbuotojų teiginiai

Verdi reikalavimai daro įtaką ne tik atlyginimo padidėjimui, bet ir struktūriniams viešųjų paslaugų patobulinimams. Konkrečios problemos taip pat apima:

• Didesni prilyginimai dėl stresinio darbo pamainos.
• Trys papildomos nemokamos dienos.
• „Mano laiko sąskaita“ daugiau laiko suvereniteto.

Šios priemonės yra skirtos padidinti darbo vietų patrauklumą valstybės tarnyboje ir padėti kovoti su personalo trūkumu. Derybų partnerių susitarimas klasifikuojamas kaip labai mažai tikėtinas, juo labiau, kad darbdavių pasiūlymų nėra.

Derybos yra ne tik svarbios dabartiniams darbuotojams, bet ir turėtų būti perkeliamos valstybės tarnautojams, teisėjams, kareiviams ir tiekimo gavėjams. Po trečiojo derybų etapo tai gali turėti tolimesnį poveikį daugiau nei 2,5 milijono darbuotojų valstybės tarnyboje.

Padėtis išlieka įtempta, o sąjungos yra pasirengusios dar labiau padidinti savo spaudimą darbdaviams, kad būtų galima įgyvendinti savo reikalavimus.