STRIKKWELLE Ķelnē: atkritumu apglabāšana joprojām ir no 12. līdz 15. martam!

STRIKKWELLE Ķelnē: atkritumu apglabāšana joprojām ir no 12. līdz 15. martam!

Ķelnē streika audzētava sabiedriskajā dienestā paplašinās. No 12. marta atkritumu apsaimniekošanas uzņēmums (AWB), kas uzrauga atkritumu izvešanu, ielu tīrīšanu, darbnīcu, noliktavu, administrēšanu, pārstrādes centru un konteineru pakalpojumu. Savienība Verdi izsauc darbiniekus līdz 15. martam 2025. Fons ir darbinieku prasības pēc algas pieauguma par 8 % vai vismaz par 350 eiro vairāk mēnesī. To atbalsta arī Verdi ar apgalvojumiem par lielākām piemaksām, trim papildu brīvajām dienām un vairāk laika suverenitāti.

Saskaņā ar Verdi, darba devēji vēl nav izteikuši īpašu piedāvājumu. Tjark Sauer, Verdi Köln-Bonn-Leverkusen rīkotājdirektors, pauž izpratni par darba devēju izmitināšanas trūkumu un aicina uz konstruktīvu pamatu diskusijai. Nākamā sarunu kārta notiks Potsdamā no 14. līdz 17. martam, un tā ir būtiska turpmākajam kolektīvās sarunu kursam.

Situācija sabiedriskajā dienestā

Streiki ir daļa no lielas ticības konflikta sabiedriskajā dienestā, kas nesen uzvarēja ceļojumā februāra pēdējā nedēļā. Saskaņā ar tonline , desmitiem tūkstošu darbinieku ir izlaidis savus darbus. Tikai pagājušajā nedēļā aptuveni 45 000 cilvēku streikoja visā valstī, kas uzsver prasību steidzamību.

Kristīne Behle, Derdi priekšsēdētāja vietniece, kritizēja darba devēja atzinības trūkumu. Pavisam nesen notika demonstrācijas Ķelnē ar aptuveni 2000 odekolonas Neumarkta dalībniekiem, lai pievērstu uzmanību situācijai. Citi brīdinājuma streiki tiek gatavoti visās federālajās valstīs, un tikšanās drīz tiks paziņotas.

Darbinieku prasības

Verdi prasības ietekmē ne tikai algas palielināšanos, bet arī strukturālos uzlabojumus sabiedriskajā dienestā. Konkrētās bažas ietver arī:

• Augstākas piemaksas par stresa maiņas darbu.
• Trīs papildu brīvas dienas.
• "Mans laika konts" vairāk laika suverenitātei.

Šie pasākumi ir paredzēti, lai palielinātu darba vietu pievilcību sabiedriskajā dienestā un palīdzētu apkarot personāla trūkumu. Vienošanās starp sarunu partneriem tiek klasificēta kā ļoti maz ticama, jo īpaši tāpēc, ka no darba devējiem nav neviena piedāvājuma.

Sarunas ir svarīgas ne tikai pašreizējiem darbiniekiem, bet arī tām jābūt nodotām arī ierēdņiem, tiesnešiem, karavīriem un piegādes saņēmējiem. Pēc trešās sarunu kārtas tai varētu būt liela ietekme uz vairāk nekā 2,5 miljoniem darbinieku sabiedriskajā dienestā.

Situācija joprojām ir saspringta, un arodbiedrības ir gatavas vēl vairāk palielināt spiedienu uz darba devējiem, lai izpildītu savas prasības.