Viešosios tarnybos užbaigimas: daugiau pinigų milijonams darbuotojų!

Viešosios tarnybos užbaigimas: daugiau pinigų milijonams darbuotojų!

Kolektyviniame derybų ginče dėl daugiau nei 2,5 milijono darbuotojų atlyginimų federalinės vyriausybės ir savivaldybių valstybinėje tarnyboje buvo pasiektas lemiamas susitarimas, kuris buvo pasiektas 2025 m. Balandžio 6 d. Šis susitarimas, dėl kurio atsirado daugybė derybų raundų, žymiai padidėjo pajamų ir pagerinimo darbų sąlygomis.

Nuo 2025 m. Balandžio 1 d. Darbuotojams naudinga 3%pajamų padidėjimas, tačiau mažiausiai 110 eurų per mėnesį. Tolesnis 2,8% padidėjimas įsigalios nuo 2026 m. Gegužės 1 d. Šie reglamentai yra naujo kolektyvinio susitarimo, kuris nuo 2025 m. Sausio 1 d. Bus retrospektyviai taikomas 27 mėnesių kadencijai. Per tą laiką šioje valstybės tarnybos dalyje neįtraukiami įspėjamieji streikai ar streikai. Tai buvo įmanoma po to, kai Verdi ir DBB valstybės tarnautojų sąjungos, taip pat darbdavių VKA ir federalinės vidaus reikalų ministerijos derybos buvo sėkmingi - Rolando Kocho ir Henningo Lühr arbitražo.

Išsami informacija apie susitarimą

Susitarimas ne tik apima atlyginimų padidėjimą, bet ir padidėjus 13 -ąjį mėnesinį atlyginimą ir aukštesnius sluoksnius, kurie bus padidinti iki 100 eurų pamainos darbuotojams ir 200 eurų perjungimo darbuotojams nuo 2025 m. Liepos 1 d. Be to, 13 mėnesio dalis gali būti paversta trimis poilsio dienomis. Papildoma atostogų diena taip pat planuojama nuo 2027 m. Kiti taisyklės yra susijusios su lankstesnėmis darbo valandomis ir ilgalaikių sąskaitų įvedimu, leidžiančiu darbuotojams pagerinti savo darbo laiką.

Derybas formavo didelė įtampa. Iš pradžių sąjungos paprašė padidinti 8% arba bent 350 eurų per mėnesį ir tris papildomas nemokamas dienas. Šiuos pretenzijas darbdaviai atmetė kaip nepasiekiami. Trečiajame derybų etape darbdaviai pasiūlė vidutinį padidėjimą 5,5%, o tai neatitiko sąjungų lūkesčių.

derybų fonas

Nuo 2025 m. Sausio mėn. Pasikartojantys įspėjamieji streikai įvyko dėl dienos priežiūros centrų, klinikų, oro uostų ir šiukšlių išvežimo darbuotojų nepasitenkinimo. Derybos vyko Potsdame ir buvo formuojamos paprasto pasiūlymo po pirmųjų derybų raundų.

Susitarimas vertinamas kaip didelė pažanga darbuotojams, dirbantiems svarbiose srityse, tokiose kaip administracija, vietinis transportas ir oro uostuose. Tačiau sąjungos išreiškė susirūpinimą dėl spaudimo, kuris yra susijęs su ilgesnių darbo valandų galimybe. Nepaisant šių rūpesčių, buvo nustatytas kompromisas, užtikrinantis, kad niekas nebus raginamas padidinti darbo laiką.

Šalių darbuotojams tikimasi atskirų derybų rudenį, o tai gali padaryti papildomų patobulinimų. Tai galėtų padidinti spaudimą darbdaviams tvariai pagerinti darbo sąlygas valstybės tarnyboje.

Susitarimas dėl kolektyvinių derybų ginčų yra stiprus signalas, kad darbuotojų rūpesčiai žiūrima rimtai, net jei vis dar reikia įveikti iššūkius. Susitarimas parodo, kaip svarbu, kad abi pusės susitartų dėl kompromisų, kad būtų galima teigiamai vystytis valstybės tarnyboje.