Plano de Trump para demissões em massa: o Tribunal dá luz verde!

Plano de Trump para demissões em massa: o Tribunal dá luz verde!

O programa do presidente dos EUA, Donald Trump, para pagamentos de indenização em massa de funcionários do Estado, superou um obstáculo judicial crucial. Um Supremo Tribunal Federal em Boston negou provimento a um pedido de vários sindicatos para uma parada preliminar do programa. Os juízes justificaram sua decisão pelo fato de que os sindicatos não tinham o direito de reclamar. Esta é considerada a primeira grande vitória para o governo Trump nas disputas judiciais em andamento, o que poderia influenciar ainda mais o cenário político.

Trump planeja demitir dezenas de milhares de funcionários públicos sob o programa, que foi desenvolvido em colaboração com Elon Musk. Até agora, cerca de 65.000 dos aproximadamente dois milhões de funcionários em questão concordaram em aceitar o generoso pagamento de indenização. A oferta estipula que os trabalhadores nacionais cancelam até 6 de fevereiro, onde podem receber uma compensação de até oito salários mensais e outros serviços. Curiosamente, no entanto, o programa ainda não foi financiado.

Críticas aos pratos

A porta -voz da Casa Branca, Karoline Leavitt, comentou criticamente sobre o papel dos tribunais e os acusou de abuso de poder. Ela alegou que os juízes distritais nos distritos liberais tentaram bloquear o poder executivo do presidente Trump. Nas últimas duas semanas, também foram emitidas doze decisões intermediárias contra decisões do governo Trump, o que reforçou as tensões entre os vários ramos do governo.

O juiz distrital dos EUA, George O'Toole, emitiu inicialmente uma liminar temporária que bloqueou o programa de compra. Esta decisão atrasa o prazo para os funcionários federais que precisam decidir se desejam encerrar ou permanecer. Originalmente, o prazo foi marcado em 6 de fevereiro, mas agora foi adiado para outra data do tribunal.

Desafios adicionais para o programa

Os sindicatos, especialmente a Federação Americana de Funcionários do Governo (AFGE), argumentam que o governo Trump não tem base legal para o programa de compra. Essas preocupações podem levar a menos do que o desejado de 5% a 10% dos funcionários federais aceitam a oferta. Na quinta -feira passada, apenas cerca de 60.000 funcionários federais, o que corresponde a cerca de 2,6% da força de trabalho, prometeu aceitar o programa de compra.

Dificuldades adicionais surgem do fato de o governo Trump indicar que demissões ou licença forçada podem seguir se não houver pessoal suficiente. Apesar da situação dramática, o financiamento dessas indenizações paga continua sendo um problema não resolvido. Os democratas no Congresso também pedem aos funcionários federais que aceitem a oferta.

O futuro mais próximo mostrará se Trump conseguirá cumprir seu ambicioso programa para reestruturar as autoridades federais e quais efeitos longos e terminados isso terão na força de trabalho e na dinâmica política em Washington.