Nerovnoměrná péče: Mezera péče o genderovou péči silně ovlivňuje ženy!

Von Markus Schneiderling

Frauen in Deutschland kämpfen am Weltfrauentag 2025 mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Erste Analysen zeigen dringenden Handlungsbedarf.
Ženy v Německu bojují na Světový den žen 2025 s kompatibilitou rodiny a práce. První analýzy ukazují naléhavou potřebu akce. (Symbolbild/ANAG)

8. března 2025 bude mezinárodní den žen oslavován po celém světě. V Německu čelí ženy hlavním výzvám, zejména pokud jde o sladění rodiny a práce. Jak Ursula Pöhlig, prezidentka Hessian Land Women Association, státy, stejná práva v Německu jsou často realizována pouze na papíře. Zdůrazňuje, že situace je obzvláště obtížná po narození dítěte a zdůrazňuje nedostatečnou infrastrukturu pro péči o děti a seniory, což ztěžuje rozdělení péče o péči. Pöhlig varuje, že ekonomické důsledky této nerovnosti jsou značné, protože potenciál žen se nepoužívá - skutečnost, která by mohla pomoci bojovat proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků.

Spravedlivější rozdělení péče o péči by mohlo nejen zlepšit kvalitu života mnoha žen, ale také by přineslo ekonomické výhody.

Nerovnoměrné rozdělení práce na péči má vážné důsledky pro hospodářskou nezávislost a ochranu věku žen. Mnoho žen často přerušuje svou odbornou činnost pro péči a péči a poté často pouze v části -čas. Část -pracovní místa obvykle nabízejí nižší mzdy a méně příležitostí pro výstup. To znamená, že ženy přátelské a flexibilní pracovní podmínky jsou zapotřebí k lepší kompatibilitě práce a rodiny.

Způsob rovnosti

Viditelnost a uznání neplacené péče je dalším klíčem ke zlepšení situace. Tato práce je často považována za samozřejmost a není dostatečně uznána, což dále destabilizuje rovnováhu. V Hesse, kde je asociace Land Women Association největším asociací žen, jsou hlasy ženských organizací silné a nárůst vědomí kolem Světového dne žen je zásadní poukázat na stávající nerovnosti.

Stručně řečeno, lze říci, že rovnost žen a mužů v Německu vyžaduje více než jen rtu. Pöhlig navrhuje, že pro problémy s rovností je nezbytná nepřetržitá pozornost k překonání strukturálních a institucionálních bariér, ženy jim brání v využívání jejich plného potenciálu. Pouze prostřednictvím společné akce se může výrazná rovnost stát realitou a nejen na papíře.

Details
Quellen