Μη εξουσιοδοτημένη εργασία φροντίδας: Το χάσμα φροντίδας των φύλων επηρεάζει έντονα τις γυναίκες!

Μη εξουσιοδοτημένη εργασία φροντίδας: Το χάσμα φροντίδας των φύλων επηρεάζει έντονα τις γυναίκες!

Στις 8 Μαρτίου 2025, η Διεθνής Ημέρα της Γυναίκας θα γιορτάζεται παγκοσμίως. Στη Γερμανία, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις, ειδικά όταν πρόκειται για τη συμφιλίωση της οικογένειας και της εργασίας. Όπως ο Ursula Pöhlig, ο πρόεδρος της Ένωσης Γυναικών της Hessian Land, τα κράτη, τα ίσα δικαιώματα στη Γερμανία συχνά πραγματοποιούνται μόνο σε χαρτί. Τονίζει ότι η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη μετά τη γέννηση ενός παιδιού και τονίζει την ανεπαρκή υποδομή για τη φροντίδα των παιδιών και των ηλικιωμένων, γεγονός που καθιστά δύσκολη τη διαίρεση των εργασιών φροντίδας. Ο Pöhlig προειδοποιεί ότι οι οικονομικές συνέπειες αυτής της ανισότητας είναι σημαντικές επειδή το δυναμικό των γυναικών δεν χρησιμοποιείται - γεγονός που θα μπορούσε να βοηθήσει στην καταπολέμηση της έλλειψης εξειδικευμένων εργαζομένων.

Μια πιο δίκαιη κατανομή των εργασιών φροντίδας δεν θα μπορούσε να βελτιώσει μόνο την ποιότητα ζωής πολλών γυναικών, αλλά θα φέρει επίσης οικονομικά πλεονεκτήματα. Το bmfsfj θέλουν να λειτουργούν, που σημαίνει μια διαφορά κάθε ατελή 6 λεπτά. Οι τρέχοντες αριθμοί δείχνουν ότι οι γυναίκες ξοδεύουν σχεδόν 30 ώρες την εβδομάδα και άνδρες μόνο περίπου 21 ώρες με μη αμειβόμενη εργασία φροντίδας. Αυτό το χάσμα φροντίδας φύλου έχει μειωθεί από το 2012/2013, αλλά ο υφιστάμενος χρόνος για μη αμειβόμενη εργασία παραμένει μια σοβαρή πρόκληση για την οικονομική ανεξαρτησία των γυναικών.

Προκλήσεις στο έργο φροντίδας

Οι κοινωνικές προσδοκίες και το δομικό πλαίσιο συχνά αυξάνουν την ανισότητα στις εργασίες φροντίδας. Οι παραδοσιακοί ρόλοι των φύλων συχνά παρέχουν στις γυναίκες ως εργαζόμενους πρωτοβάθμιας φροντίδας, ενώ οι άνδρες θεωρούνται ως ο κύριος εργάτης. Αυτά τα στερεότυπα αρχίζουν στην παιδική ηλικία και διαμορφώνουν τις αποφάσεις ζωής μακροπρόθεσμα. Το θεσμικό πλαίσιο στη Γερμανία συχνά προάγει συχνά αυτές τις παραδοσιακές διαιρέσεις, για παράδειγμα μέσω της διαίρεσης του συζύγου και της μη συνειδητοποίησης CO -Insurance, η οποία μειώνει την πίεση στις γυναίκες. Επομένως, ο Pöhlig απαιτεί την επέκταση των προσφορών υποστήριξης καθώς και την ίση κατοχή των επιτροπών και την υποστήριξη βίαιης βοήθειας και ενίσχυσης γέννησης.

Η άνιση κατανομή των εργασιών φροντίδας έχει σοβαρές συνέπειες για την οικονομική ανεξαρτησία και την προστασία των γυναικών. Πολλές γυναίκες συχνά διακόπτουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα για φροντίδα και φροντίδα και στη συνέχεια συχνά μόνο μέρος -ώρα. Οι θέσεις εργασίας μερών συνήθως προσφέρουν χαμηλότερους μισθούς και λιγότερες ευκαιρίες για ανάβαση. Αυτό σημαίνει ότι οι γυναίκες -φιλικές και ευέλικτες συνθήκες εργασίας απαιτούνται για να επιτρέψουν την καλύτερη συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας.

ένας τρόπος για την ισότητα

Η ορατότητα και η αναγνώριση της μη αμειβόμενης εργασίας φροντίδας είναι ένα άλλο κλειδί για τη βελτίωση της κατάστασης. Το έργο αυτό συχνά θεωρείται δεδομένο και δεν αναγνωρίζεται επαρκώς, γεγονός που αποσταθεροποιεί περαιτέρω την ισορροπία. Στην ΕΣΕΣ, όπου η Ένωση Γυναικών Γης είναι η μεγαλύτερη ένωση γυναικών, οι φωνές των γυναικείων οργανώσεων είναι ισχυρές και η αύξηση της συνείδησης στην Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας είναι ζωτικής σημασίας για να επισημανθεί οι υπάρχουσες ανισότητες.