Az egyenlőtlen gondozási munka: A nemi gondozási különbség erősen érinti a nőket!
Az egyenlőtlen gondozási munka: A nemi gondozási különbség erősen érinti a nőket!
2025. március 8 -án a Nemzetközi Női Napot világszerte ünneplik. Németországban a nők komoly kihívásokkal szembesülnek, különösen a család és a munka összeegyeztetése érdekében. Mint Ursula Pöhlig, a Hessian Land Női Szövetség elnöke, állami állam, a németországi egyenlő jogok gyakran csak papíron valósulnak meg. Hangsúlyozza, hogy a helyzet különösen nehéz egy gyermek születése után, és hangsúlyozza a gyermekek és idősek gondozásához szükséges elégtelen infrastruktúrát, ami megnehezíti az ápolási munka megosztását. Pöhlig figyelmezteti, hogy ennek az egyenlőtlenségnek a gazdasági következményei jelentősek, mivel a nők potenciálját nem használják fel - ez a tény segíthet a képzett munkavállalók hiányának leküzdésében.
A gondozási munka méltányosabb eloszlása nemcsak sok nő életminőségét javíthatja, hanem gazdasági előnyöket is eredményezhet. A bmfsfj , ami azt jelenti, hogy minden nap különbséget jelent. A jelenlegi számok azt mutatják, hogy a nők hetente csaknem 30 órát töltenek, a férfiak pedig csak körülbelül 21 órát fizetnek fizetetlen gondozási munkával. Ez a nemek közötti gondozási szakadék 2012/2013 óta csökkent, de a fizetetlen munka meglévő ideje továbbra is komoly kihívást jelent a nők gazdasági függetlensége szempontjából.
kihívások az ápolási munkában
A társadalmi elvárások és a strukturális keretek gyakran növelik az egyenlőtlenségeket az ápolási munkában. A hagyományos nemi szerepek gyakran biztosítják a nőket, mint az alapellátást, míg a férfiakat a fő keresőnek tekintik. Ezek a sztereotípiák gyermekkorban kezdődnek, és hosszú távon alakítják az élet döntéseit. A németországi intézményi keret gyakran elősegíti ezeket a hagyományos megosztást, például a házastárs felosztásán és a nem járulékos társbiztosításon keresztül, amely csökkenti a nőkre gyakorolt nyomást. A Pöhlig ezért felszólít a támogatási ajánlatok kibővítésére, valamint a bizottságok egyenlő megszállására, valamint az erőszakos és születési támogatás támogatására.
Az ápolási munka egyenlőtlen eloszlása súlyos következményekkel jár a nők gazdasági függetlenségére és életkorának védelmére. Sok nő gyakran megszakítja szakmai tevékenységét gondozás és gondozás céljából, majd gyakran csak részvétel. A részidős munkák általában alacsonyabb béreket és kevesebb lehetőséget kínálnak az emelkedésre. Ez azt jelenti, hogy a nők és a rugalmas munkakörülmények szükségesek a munka és a család jobb kompatibilitásának lehetővé tétele érdekében.
Az egyenlőséghez vezető módszer
A fizetetlen gondozási munka láthatósága és elismerése a helyzet javításához egy másik kulcsa. Ezt a munkát gyakran magától értetődőnek tekintik és nem ismerik el megfelelően, ami tovább destabilizálja az egyensúlyt. Hesse -ben, ahol a Női Szövetség a legnagyobb női szövetség, a női szervezetek hangja erős, és a tudatosság növekedése a nők világának világában elengedhetetlen a meglévő egyenlőtlenségek rámutatására.
Összefoglalva, elmondható, hogy a nemi egyenlőség németországi egyenlőséghez nem csupán egy ajkak szolgálatát igényli. Pöhlig azt sugallja, hogy az egyenlőség kérdéseinek folyamatos figyelemre van szükség a strukturális és intézményi akadályok leküzdésére, a nők megakadályozzák őket, hogy kiaknázzák a teljes potenciáljukat. Csak a közös cselekvés révén válhat valósággá a sokan hangolt egyenlőség, és nemcsak papíron létezhet.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |