Trabalho desigual de cuidados: a diferença de atendimento de gênero afeta fortemente as mulheres!

As mulheres na Alemanha estão lutando no Dia Mundial da Mulher 2025 com a compatibilidade da família e do trabalho. As primeiras análises mostram necessidade urgente de ação.
As mulheres na Alemanha estão lutando no Dia Mundial da Mulher 2025 com a compatibilidade da família e do trabalho. As primeiras análises mostram necessidade urgente de ação. (Symbolbild/ANAG)

Trabalho desigual de cuidados: a diferença de atendimento de gênero afeta fortemente as mulheres!

Em 8 de março de 2025, o Dia Internacional da Mulher será comemorado em todo o mundo. Na Alemanha, as mulheres enfrentam grandes desafios, especialmente quando se trata de reconciliar a família e o trabalho. Como Ursula Pöhlig, presidente da Associação de Mulheres da Terra da Hessiana, afirma, os direitos iguais na Alemanha geralmente são realizados apenas no papel. Ele enfatiza que a situação é particularmente difícil após o nascimento de uma criança e enfatiza a infraestrutura insuficiente para o cuidado de crianças e idosos, o que dificulta a divisão do trabalho. Pöhlig alerta que as conseqüências econômicas dessa desigualdade são consideráveis ​​porque o potencial das mulheres não é usado - um fato que pode ajudar a combater a escassez de trabalhadores qualificados.

Uma distribuição mais justa do trabalho de atendimento não só poderia melhorar a qualidade de vida de muitas mulheres, mas também traria vantagens econômicas. BMFSF. Os números atuais mostram que as mulheres passam quase 30 horas por semana e homens apenas 21 horas com trabalho não pago. Essa lacuna de cuidados de gênero diminuiu desde 2012/2013, mas a quantidade existente de tempo para o trabalho não remunerado continua sendo um sério desafio para a independência econômica das mulheres.

Desafios no trabalho

As expectativas sociais e a estrutura estrutural geralmente aumentam a desigualdade no trabalho de atendimento. Os papéis tradicionais de gênero geralmente fornecem as mulheres como trabalhadores da atenção primária, enquanto os homens são vistos como o principal ganhador. Esses estereótipos começam na infância e moldam as decisões da vida a longo prazo. A estrutura institucional na Alemanha também costuma promover essas divisões tradicionais, por exemplo, através da divisão de cônjuges e do co -seguro não contributário, o que reduz a pressão sobre as mulheres. Pöhlig, portanto, exige uma expansão das ofertas de apoio, bem como uma ocupação igual de comitês e o apoio em ajuda violenta e ajuda biológica.

A distribuição desigual do trabalho de assistência tem sérias conseqüências para a independência econômica e a proteção da idade das mulheres. Muitas mulheres frequentemente interrompem sua atividade profissional para cuidados e cuidados e, muitas vezes, apenas na parte. Os trabalhos de tempo parcial geralmente oferecem salários mais baixos e menos oportunidades para ascensão. Isso significa que são necessárias condições de trabalho amigáveis ​​e flexíveis para permitir uma melhor compatibilidade do trabalho e da família.

Um caminho para a igualdade

A visibilidade e o reconhecimento do trabalho de atendimento não pago é outra chave para melhorar a situação. Este trabalho é frequentemente considerado como certo e não é adequado, o que desestabiliza ainda mais o equilíbrio. Em Hesse, onde a Associação das Mulheres da Terra é a maior associação de mulheres, as vozes das organizações das mulheres são fortes, e o aumento da consciência no Dia Mundial da Mulher é crucial para apontar as desigualdades existentes.

Em resumo, pode -se dizer que a igualdade de gênero na Alemanha requer mais do que apenas um serviço de lábios. Pöhlig sugere que a atenção contínua é necessária para que questões de igualdade superem as barreiras estruturais e institucionais, as mulheres impedem que elas explorem todo o seu potencial. Somente através da ação conjunta a igualdade muito dominada pode se tornar uma realidade e não apenas existir no papel.

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