不平等的护理工作：性别护理差距对女性的影响很大！

不平等的护理工作：性别护理差距对女性的影响很大！

2025年3月8日，国际妇女节将在全球范围内庆祝。在德国，妇女面临重大挑战，尤其是在调和家庭和工作方面。正如《黑森州土地妇女协会》主席乌苏拉·波利格（UrsulaPöhlig）所说，德国的平等权利通常只在纸上实现。它强调，儿童诞生后这种情况特别困难，并强调了儿童和老年人的护理基础设施不足，这使得很难分割护理工作。 Pöhlig警告说，这种不平等的经济后果是相当大的，因为不使用妇女的潜力 - 这一事实可能有助于抵抗熟练工人的短缺。

更公平的护理工作分配不仅可以改善许多妇女的生活质量，而且还会带来经济优势。 The BMFSFJ Want to work, which means a difference of 79 minutes every day.目前的数字表明，女性每周花费将近30个小时，而男性在无薪护理工作中只有大约21个小时。自2012/2013年以来，这种性别护理差距已减少，但现有的无偿工作时间仍然是妇女经济独立性的严重挑战。

护理工作中的挑战

社会期望和结构框架通常会增加护理工作的不平等。传统的性别角色通常为女性作为初级保健工作者，而男性则被视为主要收入者。这些刻板印象从童年开始，从长远来看塑造生活决策。德国的制度框架也经常促进这些传统的分裂，例如通过配偶分裂和非企业保险，从而减轻了对妇女的压力。因此，Pöhlig呼吁扩大支持提供以及对委员会的平等职业以及对暴力援助和生育援助的支持。

护理工作的不平等分配对妇女的经济独立性和年龄保护产生了严重的影响。许多妇女经常打断她的专业活动以进行护理和护理，然后通常只有一部分时间。零件时间工作通常提供较低的工资和更少的上升机会。这意味着需要女性友好而灵活的工作条件，以使工作和家庭更好地兼容。

一种平等的方法

无偿护理工作的可见性和认可是改善情况的另一个关键。这项工作通常被认为是理所当然的，而且没有得到充分的认可，这进一步破坏了平衡。在黑森（Hesse），土地妇女协会是最大的妇女协会，妇女组织的声音很强，世界妇女节周围的意识提高对于指出现有的不平等至关重要。