Pausalinio laikų sprendimas: policijos pareigūnai praranda dalį savo ieškinių

Pausalinio laikų sprendimas: policijos pareigūnai praranda dalį savo ieškinių

Melanie Müller, „Neustadt“ sielovados karininkė, pabrėžiama pagarbai kitiems žmonėms. Neseniai paskelbtame interviu ji apibūdina, kaip svarbu skatinti šį aspektą šiandieninėje visuomenėje, ypač religinėje bendruomenėje. Pagarba yra ne tik mandagumo klausimas, bet ir esminė būtina sąlyga harmoningai gyventi kartu. Be pagarbos nėra taikos ir patikimų santykių, pabrėžia Miullerį.

Diskusija apie pagarbą taip pat apima teisinę sritį. Remiantis „Juraforum“ , Pagrindinį vaidmenį vaidina pagarba Vokietijos teisinei sistemai. Pagrindinio įstatymo 1 straipsnis garantuoja neliečiamą žmogaus orumą ir reiškia, kad reikia laikytis kitų teisių. Pavyzdžiui, civilinėje teisėje, norint pritvirtinti pagarbos principą, turi būti laikomasi tokių taisyklių, kaip reikalavimas apsvarstyti 241 ii, 242 BGB §.

Teisinės sistemos sąlygos

Politiniame lygmenyje pagarbą taip pat finansuoja specialūs įstatymai, tokie kaip Bendrasis lygaus gydymo įstatymas (AGG), užkirstas kelias diskriminacijai ir apsaugoti asmenų teises. Sąžiningumas ir vienodas gydymas taip pat yra svarbus darbo teisėje, siekiant užtikrinti pagarbią darbdavių ir darbuotojų sąveiką.

Pagarbos svarba taip pat atsispindi teismų praktikoje. Pavyzdžiui, Chemnitzo administracinis teismas neseniai nustatė, kad policijos pareigūnams, kurie misijų metu turėjo nešiotis ginklą, įskaitytą už pertraukų laiką. 17 valandų Saksonijos policijos pareigūno pertraukos metu teismas nusprendė, kad šį laiką negalima laikyti darbo valandomis be aiškaus užsakymo paruošimui. Tai, be kita ko, palaikė darbo valandų potvarkis (AZV), kuris aiškiai apibūdina tai, kas laikoma pertrauka ir kada šis laikas neskaičiuojamas į darbo laiką. Reikalavimas, kad bet kuriuo metu būtų pasirengęs naudoti, neturėtų būti automatiškai naudojamas kaip priežastis klasifikuoti šiuos laikus kaip darbo laiką.

teisių apsauga

Teismo sprendimas pabrėžia, kiek svarbu aiškiai perduoti teises ir įsipareigojimus. Tik tuo atveju, jei valstybės tarnautojai tvirtina savo reikalavimus laiku ir raštu, jie gali būti tinkamai apsaugoti, jei nenuoseklumai. Teismas taip pat nustatė, kad pertraukų laikas, pavyzdžiui, augalų atveju, gali būti vertinamas kaip budėjimo laikas, o ne kaip pertraukos. Nepaisant sprendimo, poveikis dar nebuvo galutinai išsiaiškintas, nes tikimasi apeliacijos Saksonijos aukštesniame administraciniame teisme.