Dom av pause tid: Politifolk mister en del av kravene sine

Dom av pause tid: Politifolk mister en del av kravene sine

Melanie Müller, pastoral offiser i Neustadt, blir vektlagt for respekt for andre mennesker. I et nylig intervju beskriver hun hvor viktig det er å fremme dette aspektet i dagens samfunn og spesielt i det religiøse samfunnet. Respekt er ikke bare et spørsmål om høflighet, men også en grunnleggende forutsetning for en harmonisk å leve sammen. Uten respekt er det ingen fred og ingen pålitelige forhold, understreker Müller.

Diskusjonen om respekt strekker seg også til det juridiske området. I følge juraforum , spiller respekt i det tyske rettssystemet en sentral rolle. Artikkel 1 i grunnloven garanterer menneskets ukrenkelige verdighet og innebærer at andres rettigheter må observeres. I sivil lov, for eksempel, må forskrifter som kravet om vederlag i §§ 241 II, 242 BGB observeres for å forankre respekt for respekt.

juridiske rammeforhold

På politisk nivå er respekt også finansiert av spesielle lover som General Equal Treatment Act (AGG), og forhindrer diskriminering og beskytter enkeltpersoners rettigheter. Rettferdighet og lik behandling er også av sentral betydning i arbeidsrett for å sikre respektfull samhandling mellom arbeidsgivere og ansatte.

Betydningen av respekt gjenspeiles også i rettspraksis. For eksempel fant Chemnitz Administrative Court nylig kreditering av pakningstider for politifolk som måtte bære et våpen under oppdragene sine. I de 17 timene ved breaketidene til en saksisk politibetjent, bestemte retten at denne gangen ikke kan telles som arbeidstid uten uttrykkelig ordre om klar. Dette ble støttet blant annet av arbeidstiden forordningen (AZV), som tydelig definerer hva som anses som en pause og når denne tiden ikke blir talt til arbeidstid. Kravet, for å være klar til bruk når som helst, skal ikke automatisk tjene som en grunn til å klassifisere disse tider som arbeidstid.

beskyttelse av rettighetene

Dommen understreker behovet for hvor viktig det er å tydelig kommunisere rettigheter og plikter. Bare hvis embetsmenn hevder sine påstander i god tid og skriftlig kan de beskyttes tilstrekkelig i tilfelle uoverensstemmelser. Retten fant også at pausetider, for eksempel i tilfelle av planter, kan sees på som standby -tider og ikke som pauser. Til tross for avgjørelsen, er effektene ennå ikke blitt avklart fordi det forventes en anke ved den saksiske høyere administrative domstolen.