Julgamento dos tempos de pausa: os policiais perdem parte de suas reivindicações

Julgamento dos tempos de pausa: os policiais perdem parte de suas reivindicações

Melanie Müller, oficial pastoral de Neustadt, é enfatizada pelo respeito por outras pessoas. Em uma entrevista recente, ela descreve como é importante promover esse aspecto na sociedade de hoje e especialmente na comunidade religiosa. O respeito não é apenas uma questão de cortesia, mas também um pré -requisito fundamental para uma vida harmoniosa juntos. Sem respeito, não há paz nem relacionamentos confiáveis, enfatiza Müller.

A discussão sobre respeito também se estende à área legal. De acordo com Juraforum , o respeito no sistema jurídico alemão desempenha um papel central. O artigo 1 da lei básica garante a dignidade inviolável do homem e implica que os direitos de outros devem ser observados. Na lei civil, por exemplo, regulamentos como a exigência de consideração nos §§ 241 ii, 242 BGB devem ser observados para ancorar o princípio de respeito.

Condições da estrutura legal

No nível político, o respeito também é financiado por leis especiais, como a Lei Geral de Tratamento Igual (AGG), impedindo a discriminação e protegendo os direitos dos indivíduos. A justiça e o tratamento igual também são de importância central na lei trabalhista para garantir uma interação respeitosa entre empregadores e funcionários.

A importância do respeito também se reflete na jurisprudência. Por exemplo, o Tribunal Administrativo de Chemnitz encontrou recentemente o crédito dos tempos de intervalo para policiais que tiveram que carregar uma arma durante suas missões. Durante as 17 horas no horário de intervalo de um policial saxão, o tribunal decidiu que desta vez não pode ser contado como horas de trabalho sem ordem expressa para o Ready. Isso foi apoiado, entre outras coisas, pela Portaria de Horário de Trabalho (AZV), que define claramente o que é considerado uma quebra e quando esse tempo não é contado para o horário de trabalho. O requisito, para estar pronto para uso a qualquer momento, não deve servir automaticamente como motivo para classificar esses tempos como horário de trabalho.

Proteção dos direitos

O julgamento enfatiza a necessidade de como é importante comunicar claramente direitos e obrigações. Somente se os funcionários públicos afirmarem suas reivindicações em tempo útil e por escrito, eles podem ser adequadamente protegidos em caso de inconsistências. O tribunal também constatou que os tempos de interrupção, por exemplo, no caso das plantas, podem ser vistos como tempos de espera e não como pausas. Apesar da decisão, os efeitos ainda não foram finalmente esclarecidos porque é esperado um recurso no Tribunal Administrativo Saxon Superior.