Hotărârea timpului Pausal: Polițiștii își pierd o parte din revendicările lor

Hotărârea timpului Pausal: Polițiștii își pierd o parte din revendicările lor

Melanie Müller, ofițer pastoral din Neustadt, este accentuat pentru respectul pentru alți oameni. Într -un interviu recent, ea descrie cât de important este promovarea acestui aspect în societatea de astăzi și mai ales în comunitatea religioasă. Respectul nu este doar o problemă de curtoazie, ci și o condiție fundamentală pentru o viață armonioasă împreună. Fără respect, nu există pace și nici o relații fiabile, subliniază Müller.

Discuția despre respect se extinde și la zona legală. Conform juraforum , respectul în sistemul juridic german joacă un rol central. Articolul 1 din legea de bază garantează demnitatea inviolabilă a omului și implică faptul că drepturile altora trebuie respectate. În dreptul civil, de exemplu, reglementări precum cerința de examinare în §§ 241 II, 242 BGB trebuie respectate pentru a ancora principiul respectului.

condiții de cadru legal

La nivel politic, respectul este finanțat și prin legi speciale, cum ar fi Legea generală a tratamentului egal (AGG), care previne discriminarea și protejarea drepturilor persoanelor. Corectitudinea și tratamentul egal sunt, de asemenea, de o importanță centrală în dreptul muncii pentru a asigura interacțiunea respectuoasă între angajatori și angajați.

Importanța respectului se reflectă și în jurisprudența. De exemplu, Curtea Administrativă Chemnitz a constatat recent creditarea timpilor de pauză pentru polițiștii care trebuiau să poarte o armă în timpul misiunilor lor. Pentru cele 17 ore la orele de pauză ale unui ofițer de poliție săsească, instanța a decis că de data aceasta nu poate fi considerată ore de lucru fără ordin expres pentru gata. Aceasta a fost susținută, printre altele, de Ordonanța de ore de lucru (AZV), care definește clar ceea ce este considerat o pauză și când acest timp nu este contorizat pentru orele de lucru. Cerința, pentru a fi gata de utilizare în orice moment, nu ar trebui să servească automat ca motiv pentru a clasifica aceste momente ca ore de lucru.

Protecția drepturilor

Hotărârea subliniază necesitatea cât de important este să comunici clar drepturile și obligațiile. Numai dacă funcționarii publici își afirmă pretențiile în timp util și în scris pot fi protejați în mod adecvat în caz de neconcordanțe. De asemenea, instanța a constatat că timpii de pauză, de exemplu în cazul plantelor, pot fi văzute ca timp de standby și nu ca pauze. În ciuda deciziei, efectele nu au fost încă clarificate în cele din urmă, deoarece se așteaptă un apel la Curtea Administrativă Sapală Sapală.