Dom från pausentider: poliser förlorar en del av sina påståenden

Dom från pausentider: poliser förlorar en del av sina påståenden

Melanie Müller, pastoral officer i Neustadt, betonas för respekt för andra människor. I en ny intervju beskriver hon hur viktigt det är att främja denna aspekt i dagens samhälle och särskilt i det religiösa samfundet. Respekt är inte bara en fråga om artighet, utan också en grundläggande förutsättning för ett harmoniskt levande tillsammans. Utan respekt finns det ingen fred och inga tillförlitliga relationer, betonar Müller.

Diskussionen om respekt sträcker sig också till det juridiska området. Enligt Juraforum spelar respekt i det tyska rättssystemet en central roll. Artikel 1 i grundlagen garanterar människans okränkbara värdighet och innebär att andras rättigheter måste observeras. I civilrätten måste till exempel förordningar som kravet på övervägande i §§ 241 II, 242 BGB observeras för att förankra principen om respekt.

rättsliga ramvillkor

På politisk nivå finansieras också respekt av särskilda lagar som General Equal Treatment Act (AGG), vilket förhindrar diskriminering och skyddar individernas rättigheter. Rättvisa och lika behandling är också av central betydelse i arbetsrätten för att säkerställa respektfull interaktion mellan arbetsgivare och anställda.

Betydelsen av respekt återspeglas också i rättspraxis. Till exempel fann Chemnitz administrativa domstol nyligen kreditering av brotttider för poliser som var tvungna att bära ett vapen under sina uppdrag. Under de 17 timmarna vid brottstiderna för en saxisk polis beslutade domstolen att den här gången inte kan räknas som arbetstid utan uttrycklig order för redo. Detta stöds bland annat av arbetstidens förordning (AZV), som tydligt definierar vad som anses vara en paus och när denna tid inte räknas mot arbetstid. Kravet, att vara redo för användning när som helst, bör inte automatiskt fungera som en anledning att klassificera dessa tider som arbetstid.

Skydd av rättigheterna

Domen understryker behovet av hur viktigt det är att tydligt kommunicera rättigheter och skyldigheter. Endast om tjänstemän hävdar sina påståenden i god tid och skriftligen kan de vara tillräckligt skyddade i händelse av inkonsekvenser. Domstolen konstaterade också att brytningstider, till exempel i fallet med växter, kan ses som standby -tider och inte som pauser. Trots beslutet har effekterna ännu inte klargjorts eftersom ett överklagande förväntas vid den saxiska högre administrativa domstolen.