Vulkani pagarid saavad andeid välismaalt kvalifitseeritud töötajate puuduse eest!

Vulkani pagarid saavad andeid välismaalt kvalifitseeritud töötajate puuduse eest!

Pagarikaubanduse kvalifitseeritud töötajate jätkuva puuduse vastu võitluses on Schottenist pärit vulkaaniline pagar Joachim Haas aktiivne rahvusvaheliste spetsialistide koolitamiseks. Ettevõttes on praegu 100 töötajat, sealhulgas erinevate rahvaste, nagu Türgi, Poola, Eritrea ja Pakistan. HAAS on tunnistanud, et nende töötajate integreerimine ei ole kasulik mitte ainult ettevõttele, vaid ka ühiskonnale.

Käsitöö personalinõuded on järsult suurenenud. Käsitöö kannatab olulise kvalifitseeritud töötajate puuduse tõttu, mis on põhjustatud demograafilistest arengutest ja väärtuste muutumisest ühiskonnas. Vaatamata käsitöö olulisusele Saksamaa majanduse jaoks, kus oli 560 400 ettevõtet ja umbes 5,4 miljonit töötajat 2020. aastal, on vajadus kvalifitseeritud töötajate järele pidevalt kõrge.

Newsletter abonnieren

Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Deutschland – übersichtlich als Liste.

käsitöö väljakutsed on suurepärased. Vastavalt Deutsche Handwerks zeitung , on see, kus CORDICICY on, mis on osa pudelitest, mis on osa, mis on osa pudelitest, mis on osa. suurim. Üle 80 protsendi nende erialade töökohtadest on keeruline täita. Koolituspositsioonid käsitöös jäävad vabaks; 2023. aasta koolitusaastal ei leidnud paljud käsitööpead iga seitsmenda treeningpositsiooni jaoks sobivat taotlejat.

Lisaks muudab meisterlikkuse kohustus käsitöös sisserändajate sõltumatuseks. Uuringud näitavad, et rändajate osakaal võib olla kuni 18 protsenti kõrgem asutajate seas ilma meisterlikkuseta. On ilmne, et ilma rändajate panuseta, nagu Haasi käitamisel, oleks 2021. aasta käsitöö praktikantide arv olnud umbes 50 000 madalam.

Demograafiliste väljakutsete kombinatsioon ja uue põlvkonna nõuded loovad käsitöösektoris personali leidmise keerukaks ülesandeks, mis nõuab lühiajalisi lahendusi, näiteks rahvusvaheliste spetsialistide integreerimist, samuti pikaajalised strateegiad töötingimuste parandamiseks ja ametialase arengu parandamiseks.