Vulkan -leipomot saavat ulkomailta kykyjä ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa vastaan!

Schotten Baker Joachim Haas etsii kansainvälisiä kykyjä selviytyäkseen käsityöläisten ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta.
Schotten Baker Joachim Haas etsii kansainvälisiä kykyjä selviytyäkseen käsityöläisten ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta. (Symbolbild/ANAG)

Vulkan -leipomot saavat ulkomailta kykyjä ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa vastaan!

Taistelussa Schottenin leipomokaupan ammattitaitoisten työntekijöiden jatkuvaa pulaa vastaan ​​Schottenin tulivuoren leipomo Joachim Haas on aktiivinen kansainvälisten asiantuntijoiden koulutuksessa. Yhtiöllä on tällä hetkellä 100 työntekijää, mukaan lukien ihmiset eri maista, kuten Turkki, Puola, Eritrea ja Pakistan. Haas on tunnustanut, että näiden työntekijöiden integrointi ei vain hyödyttää yritystä, vaan myös yhteiskuntaa.

Käsityön henkilöstövaatimukset ovat lisääntyneet voimakkaasti. Alue kärsii merkittävästä ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta, joka johtuu väestörakenteesta ja arvojen muutoksesta yhteiskunnassa. Huolimatta käsityön tärkeydestä Saksan talouteen, 560 400 yritystä ja noin 5,4 miljoonaa työntekijää vuonna 2020, pätevien työntekijöiden tarve on jatkuvasti korkea. Liittovaltion edustajat ovat aktiivisia. ennustaa, että 12,5 miljoonaa työntekijää jää eläkkeelle vuoteen 2036 mennessä.

integraatio koulutuksen kautta

Leipomossaan Joachim Haas on jo ryhtynyt konkreettisiin toimenpiteisiin asiantuntijoiden puutteen torjumiseksi. Hän otti yhteyttä Stuttgartin virastoon, joka välittää Marokon nuoria. Yksi esimerkki on marokkolainen harjoittelija Hicham Zaim, joka on työskennellyt yrityksessä vuoden ajan ja jolla on jo ollut hyvää tietoa saksasta. Koulutus tapahtuu kerran tai kahdesti viikossa Gießenissä, mikä tukee edelleen integraatiota. Marokon neljää naisharjoittelijaa on myös 1. huhtikuuta tervetullut myös yrityksessä.

Integrointihalukkuus ei ole vain Haasin välttämättömyys, vaan myös mahdollisuus. Tiivistä yhteistyöstä Schotten -perhe- ja nuorisokeskuksen kanssa kielikurssit järjestetään, uusien työntekijöiden integrointia edistetään. Tämä tekee käsityön tulevaisuuden monille yrityksille mielenkiintoisempia, koska ulkomailta nuoret tuovat uusia näkökulmia ja ideoita.

haasteet käsityössä

Käsityön haasteet ovat suuria. Deutsche Handwerks zeitung , joka kolmasosa-ammatti ja Car Clonittory and Alue -teknologia on, on suurin. Yli 80 prosenttia näiden tieteenalojen työpaikoista on vaikea täyttää. Käsityöläisten harjoitusasemat pysyvät avoimina; Vuoden 2023 koulutusvuonna monet käsitöiden päälliköt eivät löytäneet sopivaa hakijaa jokaisesta seitsemännestä koulutusasemasta.

Lisäksi mestaruusvelvoite tekee maahanmuuttajien riippumattomuuden käsityössä. Tutkimukset osoittavat, että maahanmuuttajien osuus voi olla jopa 18 prosenttia korkeampi perustajien keskuudessa ilman mestaruutta. On selvää, että ilman siirtolaisten panosten suorituskykyä, kuten Haasin toiminnassa, harjoittelijoiden lukumäärä 2021 -veneessä olisi ollut noin 50 000 alempi.

Demografisten haasteiden ja uuden sukupolven vaatimukset luovat käsityöalalla löydön henkilöstöä monimutkaiseksi tehtäväksi, joka vaatii lyhyen aikavälin ratkaisuja, kuten kansainvälisten asiantuntijoiden integrointia, sekä pitkiä termejä strategioita työolojen ja ammatillisen kehityksen parantamiseksi.

Details
Quellen