Vulkan Bakers får talanger från utlandet mot brist på kvalificerade arbetare!

Vulkan Bakers får talanger från utlandet mot brist på kvalificerade arbetare!

I kampen mot den pågående bristen på kvalificerade arbetare i bagerihandeln är den vulkaniska bagaren Joachim Haas från Schotten aktiv för utbildning av internationella specialister. Företaget har för närvarande 100 anställda, inklusive människor från olika länder som Turkiet, Polen, Eritrea och Pakistan. Haas har insett att integrationen av dessa anställda inte bara gynnar företaget utan också för samhället.

Personalkraven i hantverket har ökat kraftigt. Hantverket lider av en betydande brist på kvalificerade arbetare, vilket orsakas av demografisk utveckling och en förändring i värden i samhället. Trots betydelsen av hantverket för den tyska ekonomin, med 560 400 företag och cirka 5,4 miljoner anställda under 2020, förblir behovet av kvalificerade arbetare konsekvent högt. Federal Office for Statistics Uppskattningar som 12.1 till 12.5 i tysky i Tyskland i Tyskland. Förutsäger att 12,5 miljoner arbetare kommer att gå i pension år 2036.

Integration genom träning

I sitt bageri har Joachim Haas redan vidtagit konkreta åtgärder för att motverka bristen på specialister. Han kontaktade en byrå i Stuttgart som förmedlar ungdomar från Marocko. Ett exempel är den marockanska praktikanten Hicham Zaim, som har arbetat i företaget i ett år och redan har haft god kunskap om tyska. Utbildningen sker en eller två gånger i veckan i Gießen, som ytterligare stöder integration. Den 1 april kommer fyra kvinnliga praktikanter från Marocko också att välkomnas i företaget.

Villigheten att integrera är inte bara en nödvändighet för HAAS, utan också en möjlighet. På grund av det nära samarbetet med Schotten Family and Youth Center organiseras språkkurserna, integrationen av de nya anställda främjas. Detta gör framtiden för hantverket för många företag mer spännande eftersom ungdomar från utlandet ger nya perspektiv och idéer.

Utmaningar i hantverk

Utmaningarna för hantverket är fantastiska. According to the Deutsche Handwerks Zeitung , every third craft profession is part of the bottleneck professions, whereby the deficiency in areas such as construction electricity and car technology is största. Över 80 procent av arbetena inom dessa discipliner är svåra att fylla. Träningspositioner i hantverket förblir lediga; Under utbildningsåret 2023 hittade många chefer för hantverk ingen lämplig sökande för varje sjunde utbildningsposition.

Dessutom gör behärskningsskyldigheten oberoende av migranter i hantverket. Studier visar att andelen migranter kan vara upp till 18 procent högre bland grundarna utan behärskning. Det är uppenbart att utan bidragsresultatet hos migranter, som i Haas 'opererade, skulle antalet praktikanter i 2021 hantverk ha varit cirka 50 000 lägre.

Kombinationen av demografiska utmaningar och kraven i den nya generationen skapar personalupptäckt i hantverkssektorn till en komplex uppgift som kräver kortvariga lösningar som integration av internationella specialister samt långsiktiga strategier för att förbättra arbetsvillkoren och professionell utveckling.