ADVERTENCIA A LA OPERACIÓN DE COLONGE: OPERACIÓN KITA El 3 de noviembre, gravemente afectado!

ADVERTENCIA A LA OPERACIÓN DE COLONGE: OPERACIÓN KITA El 3 de noviembre, gravemente afectado!

La ciudad de Colonia enfrenta una huelga de advertencia más grande que está programada para el viernes 3 de noviembre de 2023. Esto fue anunciado hoy por la administración de la ciudad en un anuncio oficial. El trasfondo de esto es la ceremonia en curso en el servicio público que ha comenzado en Potsdam y afecta a alrededor de 2.5 millones de empleados.

AM Warnstreik participa en la Unión Verdi, que respalda los reclamos colectivos de los empleados en profesiones médicas, escuelas, administración y otras áreas. Entre otras cosas, Verdi pide un aumento salarial del ocho por ciento y los días libres adicionales. Especialmente con respecto a las condiciones de trabajo de los empleados en el sector de la salud, se señala la necesidad de recargos más altos.

afecta a las guarderías y a los padres

Para los padres en Colonia, esto significa concreto de que alrededor de 218 centros diurnos de la ciudad podrían verse afectados por la huelga de advertencia. Hasta ahora, la ciudad no ha proporcionado información detallada sobre los posibles cierres de guarderías individuales o el alcance del deterioro del cuidado de niños en la carrera a la huelga. Sin embargo, se alentó a los centros de guardería a informar a los guardianes legales directamente si sus instalaciones participarán en la huelga de advertencia.

a los padres que consulten directamente de las instalaciones para obtener claridad sobre la operación y los posibles cierres. La incertidumbre podría conducir a problemas de planificación considerables, especialmente en las familias interesadas.

Antecedentes de la negociación colectiva

Las demandas de Verdi son parte de un contexto más amplio que también está formado por las críticas al empleador. Los sindicatos acusan a los empleadores de retrasar las negociaciones, mientras que el número de puestos vacantes en el servicio público aumentó a alarmantes 570,000. Esto muestra la necesidad urgente de mejorar la situación.

En la ejecución de la ronda de tarifas, los empleados recibieron un aumento salarial de 5.5 por ciento y pagos especiales de hasta 3.000 euros en la ronda de negociación anterior. Las demandas actuales no solo afectan los salarios, sino también la introducción de las cuentas de tiempo de trabajo personal para las regulaciones de horas extras y días gratuitos adicionales para los empleados.