Figyelmeztető sztrájkok Kölnben: KITA művelet november 3 -án súlyosan érintett!

Figyelmeztető sztrájkok Kölnben: KITA művelet november 3 -án súlyosan érintett!

Köln városa egy nagyobb figyelmeztető sztrájkkal néz szembe, amelyet 2023. november 3 -án, pénteken terveznek. Ezt a városi adminisztráció ma bejelentette egy hivatalos bejelentésben. Ennek háttere a közszolgálat folyamatos szertartása, amely a Potsdamban kezdődött, és körülbelül 2,5 millió alkalmazottat érint.

am warnstreik részt vesz a Verdi Unionban, amely támogatja az orvosi szakmák, iskolák, adminisztráció és más területeken alkalmazott alkalmazottak kollektív követeléseit. Többek között a Verdi nyolc százalékos bérnövekedésre és további szabad napokra szólít fel. Különösen az egészségügyi ágazat alkalmazottai munkakörülményeire vonatkozik, a magasabb pótdíjak szükségességére utalnak.

befolyásolja a napközi központokat és a szülőket

A kölni szülők számára ez azt jelenti, hogy a figyelmeztető sztrájk körülbelül 218 városi nappali gondozási központot érinthet. Eddig a város nem nyújtott be részletes információkat az egyéni napközi központok lehetséges bezárásáról vagy a gyermekgondozás károsodásának terjedelméről a sztrájkban. A napközi központokat azonban arra buzdították, hogy közvetlenül tájékoztassák a törvényes gyámokat, hogy létesítményeik részt vesznek -e a figyelmeztető sztrájkban.

A szülőknek azt javasoljuk, hogy közvetlenül érdeklődjenek a létesítményekből annak érdekében, hogy egyértelművé váljanak a műtétről és az esetleges bezárásokról. A bizonytalanság jelentős tervezési problémákhoz vezethet, különösen az érintett családokban.

A kollektív tárgyalások háttere

A Verdi igényei egy nagyobb kontextus részét képezik, amelyet a munkáltató kritikája is formál. A szakszervezetek azzal vádolják a munkáltatókat, hogy késleltették a tárgyalásokat, míg a közszolgálatban lévő üres pozíciók száma riasztó 570 000 -re emelkedett. Ez megmutatja a helyzet javításának sürgős szükségességét.

A tarifális fordulóba való futás során az alkalmazottak 5,5 százalékos bérnövekedést, a korábbi tárgyalási fordulóban akár 3000 euróban pedig különleges kifizetéseket kaptak. A jelenlegi igények nemcsak a béreket, hanem a személyes munkaidő bevezetését is befolyásolják a túlórákkal és a munkavállalók számára nyújtott további szabad napokkal.