Aviso ataques em Colônia: Kita Operation em 3 de novembro afetada muito!

Aviso ataques em Colônia: Kita Operation em 3 de novembro afetada muito!

A cidade de Colônia enfrenta uma greve de aviso maior que está programada para sexta -feira, 3 de novembro de 2023. Isso foi anunciado hoje pela administração da cidade em um anúncio oficial. O pano de fundo disso é a cerimônia em andamento no serviço público que começou em Potsdam e afeta cerca de 2,5 milhões de funcionários.

Am Warnstreik participa da União Verdi, que apóia as reivindicações coletivas de funcionários em profissões médicas, escolas, administração e outras áreas. Entre outras coisas, Verdi exige um aumento salarial de oito por cento e dias livres adicionais. Especialmente no que diz respeito às condições de trabalho dos funcionários do setor de saúde, a necessidade de sobretaxas mais altas é apontada.

Afeta centros de creche e pais

Para os pais em Colônia, isso significa concreto que cerca de 218 centros de creche podem ser afetados pela greve de aviso. Até agora, a cidade não forneceu informações detalhadas sobre os possíveis fechamentos de creches individuais ou o escopo do comprometimento dos cuidados infantis na corrida -up para a greve. No entanto, os centros de creche foram incentivados a informar diretamente os responsáveis ​​legais se suas instalações participarão da greve de alerta.

Os pais são aconselhados a perguntar diretamente das instalações, a fim de obter clareza sobre a operação e os possíveis fechamentos. A incerteza pode levar a consideráveis ​​problemas de planejamento, especialmente nas famílias em questão.

Background da negociação coletiva

As demandas de Verdi fazem parte de um contexto maior que também é moldado pelas críticas ao empregador. Os sindicatos acusam os empregadores de adiar as negociações, enquanto o número de posições vagas no serviço público aumentou para 570.000 alarmantes. Isso mostra a necessidade urgente de melhorar a situação.

Na corrida -up para a rodada tarifária, os funcionários receberam um aumento salarial de 5,5 % e pagamentos especiais de até 3.000 euros na rodada de negociação anterior. As demandas atuais não apenas afetam os salários, mas também a introdução de contas de tempo de trabalho pessoais para regulamentos de horas extras e dias livres adicionais para os funcionários.