Ekonomika na limitu: Strukturální krize ohrožuje nižší umístění Rýna!

Výměna mezi politikou a obchodem je předmětem „Düsseldorf Aliance pro Lower Rýn“, která byla nedávno založena za účelem zlepšení podmínek polohy ekonomiky v regionu přes zlomek. Elmar Te New, prezident středního dolního Rýna IHK, zdůrazňuje potřebu pravidelně diskutovat o současných výzvách ekonomiky, aby se dosáhlo synergických účinků.

no novou kritizuje, že ekonomika v současné době nevnímá pozitivní impulsy z domova nebo ze zahraničí. Pokrok v projektech infrastruktury a snížení byrokracie je příliš pomalý. Navzdory napjaté situaci řádů se mnoho středně velkých společností zdržuje propouštění, což naznačuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Plánované škrty ve velkých společnostech dělají zmenšující se konkurenceschopnost pro politiku a požadují rychlou akci.

Infrastrukturní projekty a snížení byrokracie

Zvláštní obavy se týkají dvou důležitých projektů infrastruktury: nahrazení chátrajícího Rheinbrückeho mezi Krefeldem a Duisburgem a také kardinální most Frings mezi Düsseldorf a Neuss, které pracují s omezením hmotnosti. Zatímco uerdinger Rheinbrücke má dovoleno nést pouze 30 tun, omezení mostu kardinálních hranic je pouze 7,5 tun. Viceprezident IHK Dr. Claus Schwenzer varuje před neustálou ztrátou konkurenceschopnosti.

IHK Presidium a člen Landtagu mají cíl vyhrát ministra dopravy NRW a předsedu vlády pro rychlejší náhradní budovy. Jürgen Steinmetz, generální ředitel IHK, vyžaduje optimalizaci schvalovacích procesů a stanovení priorit, aby se zvýšila snížení byrokracie. Nový balíček de-bureakratizace a zrychlení státní vlády stanoví snížení závazků pro podávání zpráv a urychlení schvalovacích postupů. Steinmetz nicméně vyjadřuje pochybnosti o provádění požadovaných změn.

Politici a podnikatelé zdůrazňují, že k vytvoření nezbytné úlevy je nezbytná efektivní pracovní metoda zaměstnanců ve vládách okresů. V dohodě bylo rozhodnuto nadále nahrazovat konkrétní zjednodušení v postupu. Tento problém je doplněn výzvami, kterým čelí německé společnosti, jako jsou vysoké ceny energie, nedostatek kvalifikovaných pracovníků a rostoucí byrokracie, jako je zaostření

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je zvýšen zejména demografickými změnami a vede k značným úzkým úzkým místem v mnoha průmyslových odvětvích. Společnosti si také stěžují na vysoké náklady na energii, které rostly prostřednictvím konfliktu Ukrajiny a přeměnou na dodávku energie CO2-neutrální. Tyto faktory spojené s klesající produktivitou v Německu a EU mají znatelný dopad na konkurenceschopnost německé ekonomiky.