Majandus piiril: Struktuurkriis ohustab madalamaid Reini asukohti!

Poliitika ja äritegevuse vaheline vahetus on "Düsseldorf Alliance for the Lower" keskmes, mis asutati hiljuti selleks, et parandada piirkonna majanduse asukohatingimusi kogu murdosa jooksul. Sünergeetiliste mõjude saavutamiseks rõhutab keskmise madalama Rhin IHK president Elmar Te New Elmer Te New IHK vajadust regulaarselt arutada majanduse praegusi väljakutseid.

te kritiseerib, et praegune majandus ei taju positiivseid impulsse kodust ega välismaalt. Infrastruktuuriprojektide edusammud ja bürokraatia vähenemine on liiga aeglane. Vaatamata pingelisele olukorrale hoiduvad paljud keskmise suurusega ettevõtted koondamistest, mis näitab kvalifitseeritud töötajate puudust. Planeeritud töökoha kärpimine suurtes ettevõtetes muudavad kahaneva konkurentsivõime poliitikale nähtavaks ja nõuavad kiiret tegevust.

infrastruktuuriprojektid ja bürokraatia vähendamine

Erilised probleemid on kaks olulist infrastruktuuriprojekti: lagunenud Rheinbrücke asendamine Krefeldi ja Duisburgi vahel, samuti kardinali silla Düsseldorfi ja Neussi vahel, mis mõlemad töötavad kaalupiirangutega. Kui Uerdinger Rheinbrücke'il lubatakse kanda ainult 30 tonni, on kardinaalse pingsa silla piirang vaid 7,5 tonni. IHK asepresident dr Claus Schwenzer hoiatab pideva konkurentsivõime kaotamise eest.

IHK presidendiumis ja Landtagi liikme eesmärk on võita NRW transpordiminister ja kiiremate asendushoonete peaminister. IHK peadirektor Jürgen Steinmetz nõuab bürokraatia vähenemise edendamiseks heakskiitmisprotsesside optimeerimist ja prioriteetide seadistamist. Osariigi valitsuse uus dekorisatsiooni ja kiirenduspakett näeb ette aruandluskohustuste vähendamise ja kinnitamisprotseduuride kiirendamise. Sellegipoolest väljendab Steinmetz kahtlusi soovitud muudatuste rakendamise osas.

Poliitikud ja ettevõtjad rõhutavad, et vajaliku leevenduse loomiseks on oluline ringkonnavalitsuste töötajate tõhus töömeetod. Lepingus otsustati jätkata protseduuri konkreetsete lihtsustuste asendamist. Seda probleemi täiendavad väljakutsed, millega Saksamaa ettevõtted silmitsi seisavad, näiteks kõrged energiahinnad, kvalifitseeritud töötajate puudus ja kasvav bürokraatia, näiteks

kvalifitseeritud töötajate nappust suurendatakse eriti demograafiliste muutuste tõttu ja see põhjustab paljudes tööstusharudes märkimisväärseid personali kitsaskohti. Samuti kurdavad ettevõtted kõrgete energiakulude üle, mis on kasvanud läbi Ukraina konflikti ja muutmise CO2-neutraalse energiavarustuseks. Need tegurid koos tootlikkusega Saksamaal ja ELis mõjutavad märgatavat Saksamaa majanduse konkurentsivõimet.