Economia sul limite: la crisi strutturale minaccia luoghi di rumore inferiore!

Lo scambio tra politica e business è al centro del "Düsseldorf Alliance for the Lower Reno", che è stato recentemente fondato al fine di migliorare le condizioni di posizione dell'economia nella regione attraverso la frazione. Elmar Te New, presidente del Reno inferiore medio IHK, sottolinea la necessità di discutere regolarmente le attuali sfide dell'economia al fine di ottenere effetti sinergici.

Nuovi criticano che l'economia attualmente non percepisce impulsi positivi da casa o dall'estero. I progressi nei progetti infrastrutturali e la riduzione della burocrazia sono troppo lenti. Nonostante una situazione di ordinazione tesa, molte aziende di medie dimensioni si astengono dai licenziamenti, il che indica una carenza di lavoratori qualificati. I tagli di lavoro pianificati nelle grandi aziende rendono visibili la competitività in diminuzione e richiedono un'azione rapida.

progetti infrastrutturali e riduzione della burocrazia

Preoccupazioni speciali Due importanti progetti infrastrutturali: la sostituzione del reinbrücke fatiscente tra Krefeld e Duisburg e il ponte cardinale tra Düsseldorf e Neuss, entrambi operano con restrizioni di peso. Mentre l'Uerdinger Rheinbrücke è autorizzato a trasportare solo 30 tonnellate, la limitazione per il ponte del cardinale Frings è di soli 7,5 tonnellate. Il vicepresidente dell'IHK Dr. Claus Schwenzer avverte di una continua perdita di competitività.

Il Presidio IHK e il membro del Landtag hanno l'obiettivo di vincere il ministro dei trasporti NRW e il Primo Ministro per edifici di sostituzione più veloci. Jürgen Steinmetz, direttore generale dell'IHK, chiede un'ottimizzazione dei processi di approvazione e un'impostazione prioritaria al fine di far avanzare la riduzione della burocrazia. Un nuovo pacchetto di de-bureaucratizzazione e accelerazione del governo statale prevede la riduzione degli obblighi di rendicontazione e l'accelerazione delle procedure di approvazione. Tuttavia, Steinmetz esprime dubbi sull'attuazione delle modifiche desiderate.

Politici e imprenditori sottolineano che un metodo di lavoro efficiente dei dipendenti nei governi distrettuali è essenziale per creare il sollievo necessario. In un accordo, è stato deciso di continuare a sostituire specifiche semplificazioni nella procedura. Questo problema è integrato dalle sfide che le aziende tedesche affrontano, come elevati prezzi dell'energia, carenza di lavoratori qualificati e coltivazione della burocrazia, come focus.de>

La carenza di lavoratori qualificati è aumentata in particolare dal cambiamento demografico e porta a notevoli colli di bottiglia del personale in molti settori. Le aziende si lamentano anche di elevati costi energetici, che sono cresciuti attraverso il conflitto ucraino e la conversione in offerta energetica neutrale dal punto di vista CO2. Questi fattori, uniti alla caduta della produttività in Germania e nell'UE, hanno un notevole impatto sulla competitività dell'economia tedesca.