Økonomi på grensen: Strukturell krise truer nedre Rhin -lokasjoner!

Utvekslingen mellom politikk og næringsliv er i fokus for "Düsseldorf Alliance for the Lower Rhine", som nylig ble grunnlagt for å forbedre stedets plasseringsforhold i økonomien i regionen på tvers av brøkdel. Elmar Te New, president for Middle Nedre Rhine IHK, understreker behovet for regelmessig å diskutere dagens utfordringer i økonomien for å oppnå synergetiske effekter.

TE New kritiserer at økonomien foreløpig ikke oppfatter positive impulser hjemmefra eller fra utlandet. Fremdriften i infrastrukturprosjekter og reduksjon i byråkrati er for treg. Til tross for en anspent ordresituasjon, avstår mange mellomstore selskaper fra permitteringer, noe som indikerer mangel på fagarbeidere. Den planlagte stillingen i store selskaper gjør den avtagende konkurranseevnen synlig for politikk og krever rask handling.

Infrastrukturprosjekter og reduksjon i byråkrati

Spesielle bekymringer to viktige infrastrukturprosjekter: Erstatning av den falleferdige Rheinbrücke mellom Krefeld og Duisburg samt kardinalfrytbroen mellom Düsseldorf og Neuss, som begge opererer med vektbegrensninger. Mens Uerdinger Rheinbrücke bare har lov til å bære 30 tonn, er begrensningen for kardinalfrytbroen bare 7,5 tonn. IHK -visepresidenten Dr. Claus Schwenzer advarer om et kontinuerlig tap av konkurranseevne.

IHK Presidium og medlem av landtaggen har målet om å vinne NRW -transportministeren og statsministeren for raskere erstatningsbygninger. Jürgen Steinmetz, daglig leder for IHK, krever en optimalisering av godkjenningsprosessene og en prioritert innstilling for å fremme reduksjonen i byråkrati. En ny De-Bureaukratisering og akselerasjonspakke for statsregjeringen gir for å redusere rapporteringsforpliktelser og akselerere godkjenningsprosedyrene. Likevel uttrykker Steinmetz tvil om implementeringen av de ønskede endringene.

Politikere og gründere understreker at en effektiv arbeidsmetode for ansatte i distriktsregjeringene er avgjørende for å skape nødvendig lettelse. I en avtale ble det besluttet å fortsette å erstatte spesifikke forenklinger i prosedyren. Dette problemet er supplert med utfordringene som tyske selskaper står overfor, for eksempel høye energipriser, mangel på fagarbeidere og voksende byråkrati, for eksempel focus.de

Mangelen på fagarbeidere økes spesielt ved demografisk endring og fører til betydelig flaskehals i personell i mange bransjer. Bedrifter klager også over høye energikostnader, som har vokst gjennom Ukraina-konflikten og konvertering til CO2-Neutral energiforsyning. Disse faktorene, kombinert med fallende produktivitet i Tyskland og EU, har en merkbar innvirkning på konkurranseevnen til den tyske økonomien.