Ekonomi på gränsen: Strukturkrisen hotar lägre Rhen -platser!

Utbytet mellan politik och företag är i fokus för "Düsseldorf Alliance for the Lower Rhine", som nyligen grundades för att förbättra platsvillkoren för ekonomin i regionen över hela fraktionen. Elmar Te New, ordförande för Middle Lower Rhine IHK, betonar behovet av att regelbundet diskutera de aktuella utmaningarna i ekonomin för att uppnå synergiska effekter.

Te Ny kritiserar att ekonomin för närvarande inte uppfattar positiva impulser hemifrån eller från utlandet. Framstegen i infrastrukturprojekt och minskningen av byråkratin är för långsam. Trots en spänd ordersituation avstår många medelstora företag från uppsägningar, vilket indikerar brist på kvalificerade arbetare. De planerade jobbnedskärningarna hos stora företag gör den minskande konkurrenskraften synlig för politik och kräver snabba åtgärder.

infrastrukturprojekt och minskning av byråkrati

Särskilda problem två viktiga infrastrukturprojekt: ersättningen av den förfallna Rheinbrücke mellan Krefeld och Duisburg samt kardinal Frrings Bridge mellan Düsseldorf och Neuss, som båda arbetar med viktbegränsningar. Medan Uerdinger Rheinbrücke endast får bära 30 ton, är begränsningen för Cardinal Frings Bridge bara 7,5 ton. IHK: s vice president Dr. Claus Schwenzer varnar för en kontinuerlig förlust av konkurrenskraft.

IHK Presidium och medlem av Landtag har målet att vinna NRW -transportministern och premiärministern för snabbare ersättningsbyggnader. Jürgen Steinmetz, chef för IHK, kräver en optimering av godkännandeprocesserna och en prioriterad inställning för att främja minskningen av byråkratin. Ett nytt avgränsande av avdelning och accelerationspaket för statsregeringen föreskriver att minska rapporteringsskyldigheter och påskynda godkännandeförfarandena. Icke desto mindre uttrycker Steinmetz tvivel om genomförandet av de önskade förändringarna.

politiker och företagare betonar att en effektiv arbetsmetod för anställda i distriktsregeringarna är avgörande för att skapa nödvändig lättnad. I ett avtal beslutades att fortsätta att ersätta specifika förenklingar i förfarandet. Detta problem kompletteras av de utmaningar som tyska företag står inför, till exempel priser med höga energi, brist på kvalificerade arbetare och växande byråkrati, till exempel FOCUS.de

Bristen på kvalificerade arbetare ökas särskilt av demografisk förändring och leder till betydande personalflaskhalsar i många branscher. Företag klagar också över höga energikostnader, som har vuxit genom Ukraina-konflikten och omvandlingen till CO2-neutral energiförsörjning. Dessa faktorer, i kombination med fallande produktivitet i Tyskland och EU, har en märkbar inverkan på den tyska ekonomins konkurrenskraft.