Future of Nursing: Win International Specialists for Owl!

Future of Nursing: Win International Specialists for Owl!

30. april 2025 fant konferansen "Future Care: International Specialists for Owl" sted i Paderborn. Rundt 80 deltakere fra sykepleierindustrien utvekslet utfordringene og mulighetene for den internasjonale tilnærmingen. Fokuset var på integrering og ombordstigende utenlandske sykepleiere.

Distriktsadministrator Christoph Rüther la vekt på viktigheten av å sikre fagarbeidere og sosial integrasjon i denne bransjen. Koordinering av anskaffelsen av utenlandske sykepleiere finner sted på Office for Economics & Tourism of the Paderborn District. Konferansen ble organisert i samarbeid med flere sykehus fra Paderborn og Höxter for å utvikle levedyktige integrasjonskonsepter.

Praktisk innsikt og nettverksalternativer

Arrangørene av arrangementet, inkludert OWL GMBH, det regionale byrået OWL og arbeidsgruppen på kommunal omsorgsplanlegging OWL, tilbød praktisk innsikt, verktøy og nettverksalternativer. Temaene inkluderte juridiske rammeforhold, rekrutteringsstrategier og forskjellige praktiske eksempler som skulle hjelpe deltakerne til å bedre utforme den internasjonale tilstrømningen av spesialister.

Melanie Taube fra Regional Agency Owl la vekt på støttetilbudene i nettverket i talen sin. Hun påpekte det økende behovet for sykepleiere som ville være vanskelig å dekke uten internasjonal støtte. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du kontakte Melanie Taube på m.taube@regionalagentur-owl.de eller på telefon 0521 96733240.

Integrering av internasjonale spesialister enklere

Et sentralt prosjekt for integrering av internasjonale sykepleiere i Tyskland er Inga Pflege -prosjektet. Dette prosjektet har som mål å fremme kvaliteten på omsorgen i landet. Det tilbyr sykepleier- og helselskaper et konsept for tilpasningskurs og støtter anerkjennelse av faglige kvalifikasjoner i Tyskland. Forberedelser på jobben i Tyskland gjør det mulig for internasjonale spesialister å bidra fullt ut bidra med sine ferdigheter og erfaringer.

Implementeringen av dette konseptet utføres av det tyske kompetansesenteret for internasjonale spesialister i helse- og sykepleieromslag (DKF). Det er særlig vekt på tilknytning av profesjonell anerkjennelse med kjent med de respektive institusjoner og styrking av kommunikativ kompetanse. Konseptet ble utviklet på vegne av det føderale helsedepartementet (BMG).

Politiske rammer for spesialister

Rekruttering av internasjonale spesialister til sykepleie fra utlandet bør forbedre arbeidsforholdene i bransjen på lang sikt. Den føderale regjeringen har satt seg målet om å redusere eksisterende hinder. De identifiserte hinder inkluderer administrative prosedyrer samt mangel på åpenhet og prosessuell sikkerhet. Rekrutteringen fra tredjeland er sammensatt og krever langvarig planlegging.

For å møte disse utfordringene trådte en lov om videreutvikling av fagarbeidere innvandring i kraft 23. juni 2023. Flankerende forskrifter ble behandlet i det føderale rådet i juli 2023, med noen forskrifter trer i kraft i november 2023. Utenlandske spesialister kan jobbe som hjelpere til deres kvalifikasjoner blir anerkjent og styrker dermed ferdighetene. Dette skaper prosessuell sikkerhet og muliggjør oppføring med visum.

OWL -regionen viser dermed et stort potensial til å vinne og binde internasjonale sykepleiere for å oppfylle de økende kravene i omsorgssektoren. Denne utviklingen er avgjørende for å sikre kvaliteten på omsorgen i Tyskland.

For mer informasjon om konferansen og programmene som er nevnt, kan du finne interesserte på sidene til sykepleiernettverk Tyskland og sykepleiernettverk Tyskland .