Przyszłość pielęgniarstwa: wygraj międzynarodowych specjalistów dla Owl!

Przyszłość pielęgniarstwa: wygraj międzynarodowych specjalistów dla Owl!

30 kwietnia 2025 r. W Paderborn odbyła się konferencja „Future Care: International Specialists for Owl”. Około 80 uczestników z branży pielęgniarskiej wymieniło wyzwania i możliwości podejścia międzynarodowego. Skupiono się na integracji i na pokładzie zagranicznych pielęgniarek.

Administrator okręgu Christoph Rüther podkreślił znaczenie zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników i integracji społecznej w tej branży. Koordynacja przejęcia zagranicznych pielęgniarek odbywa się w biurze ekonomii i turystyki dzielnicy Paderborn. Konferencja została zorganizowana we współpracy z kilkoma szpitalami z Paderborn i Höxter w celu opracowania realnych koncepcji integracji.

Praktyczne spostrzeżenia i opcje sieci

Organizatorzy wydarzenia, w tym Owl GmbH, regionalna agencja Owl i grupa robocza ds. Opieki miejskiej, oferowali praktyczne spostrzeżenia, narzędzia i opcje sieci. Tematy obejmowały warunki prawne, strategie rekrutacji i różne praktyczne przykłady, które powinny pomóc uczestnikom w lepszym zaprojektowaniu międzynarodowego napływu specjalistów.

Melanie Taube z regionalnej agencji Owl podkreśliła oferty wsparcia w sieci w swoim przemówieniu. Zwróciła uwagę na rosnącą zapotrzebowanie na pielęgniarki, które byłyby trudne do pokrycia bez międzynarodowego wsparcia. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji, możesz skontaktować się z Melanie Taube pod adresem m.taube@regionalagentur-wow.de lub telefonicznie pod numerem 0521 96733240.

Integracja międzynarodowych specjalistów łatwiejszych

Centralnym projektem integracji międzynarodowych pielęgniarek w Niemczech jest projekt Inga Pflege. Ten projekt ma na celu promowanie jakości opieki w kraju. Oferuje firmom pielęgniarskim i zdrowia koncepcja kursów adaptacyjnych i wspiera uznanie kwalifikacji zawodowych w Niemczech. Przygotowanie do pracy w Niemczech umożliwia międzynarodowym specjalistom w pełni wnieść swoje umiejętności i doświadczenia.

Wdrożenie tej koncepcji jest przeprowadzane przez niemieckie centrum kompetencji dla międzynarodowych specjalistów w dziedzinie opieki zdrowotnej i pielęgniarskiej (DKF). Szczególny nacisk kładziony jest na powiązanie profesjonalnego uznania z zapoznanie się z odpowiednimi instytucjami i wzmocnienie kompetencji komunikacyjnych. Koncepcja została opracowana w imieniu Federalnego Ministerstwa Zdrowia (BMG).

Polityczne ramy dla specjalistów

Rekrutacja międzynarodowych specjalistów do pielęgniarstwa z zagranicy powinna w dłuższej perspektywie poprawić warunki pracy w branży. Rząd federalny postanowił zmniejszyć istniejące przeszkody. Zidentyfikowane przeszkody obejmują procedury administracyjne, a także brak przejrzystości i bezpieczeństwa proceduralnego. Rekrutacja z krajów trzecich jest złożona i wymaga długoterminowego planowania.

Aby sprostać tym wyzwaniom, ustawa o dalszym rozwoju imigracji wykwalifikowanych pracowników weszła w życie 23 czerwca 2023 r. Przepisy flankujące były traktowane w Radzie Federalnej w lipcu 2023 r., A niektóre przepisy weszły w życie w listopadzie 2023 r. Zagraniczni specjaliści mogą pracować jako pomocnicy, dopóki ich kwalifikacje nie zostaną uznane, a tym samym wzmocnić ich umiejętności. Stwarza to bezpieczeństwo proceduralne i umożliwia wejście z wizą.

Region Owl pokazuje zatem ogromny potencjał do skutecznego wygrania i wiązania międzynarodowych pielęgniarek w celu spełnienia rosnących wymagań w sektorze opieki. Rozwój te mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia jakości opieki w Niemczech.

Aby uzyskać więcej informacji na temat konferencji i wspomnianych programów, zainteresowane strony można znaleźć na stronach Kreis paderborn , Sieć pielęgniarska Niemcy i Sieć pielęgniarska Niemcy .